ช่วยแบ่งเบางาน เพราะเหตุผลหลักที่หล

ช่วยแบ่งเบางาน เพราะเหตุผลหลักที่หลาย ๆ บริษัทเปิดรับพนักงานใหม่ก็เพื่อมาช่วยแบ่งเบาภาระในการทำงานภายในออฟฟิศนั่นเอง

ว่านอนสอนง่าย เพราะเป็นพนักงานใหม่ ยังไม่รู้จักใคร ย่อมไม่มีปากมีเสียง หรือไม่เป็นตัวตั้งตัวดีในการก่อปัญหากับคนอื่น ๆ แน่นอน

มีความคิดสร้างสรรค์ เพราะด้วยความที่เป็นน้องใหม่ ไม่ว่าจะเป็นน้องใหม่วัยเพิ่งเรียนจบ หรือจะเป็นใหม่ที่นี่แต่เก่ามาจากที่อื่นก็ตาม ล้วนแล้วแต่มีความคิดใหม่ ๆ ติดตัวมาเสมอ ส่วนหนึ่งด้วยความที่มาจากอีกองค์กรหนึ่ง มาจากอีกมุมองหนึ่งเลยเสมือนเป็นตัวกระตุ้นความสร้างสรรค์ให้ทีมได้

กระตือรือร้น ด้วยความที่เป็นน้องใหม่ ย่อมมีไฟในการทำงานมากเป็นธรรมดา ฉะนั้นจึงไม่น่าแปลกใจหากน้องใหม่ในทีมจะสามารถทำงานได้เป็นตั้ง ๆ หรือสั่งอะไรก็สามารถทำให้ได้ทันที

เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ได้ง่าย เพราะด้วยความสด ความใหม่นั่นเองที่ทำให้พนักงานใหม่เปรียบเสมือนน้ำที่ยังไม่เต็มแก้ว พร้อมที่จะรับรู้สิ่งใหม่ ๆ เสมอ ๆ และที่สำคัญส่วนใหญ่มักจะเรียนรู้ได้เร็วเสียด้วย

Results (English) 1:

To help lighten the task because the main reason many companies open to new employees, to help relieve the burden on working inside the Office walls.How easy it is to teach new employees to lie to the unknown who shall not have an audio or not is a good area in trouble with certain others.With creativity, because with the new sister Whether it's a new age, my sister just graduated or new here, but the other is old, but there are always new ideas come along. Part of that comes from another view, another one coming from the past as a stimulating creativity, team.Enthusiastic with the new sister is working light is normal. Therefore, if you are the hallmarks of the new team, my sister works as tang or whatever can make.Learn new things easily, because with a new focus on fresh walls that keep new employees compared to water which is not yet a full glass. Ready to get to know new things and always most important to learn faster with.

Results (English) 2:

Help fund work The main reason many companies have opened up new employees to help ease the burden of working within the office itself docile. It is a new employee Who does not know yet There will be no mouth Or a good set of causing trouble to others, of course, be creative. Because with a freshman. Whether the new-old recently graduated. It is new here but old from another time. But there are always new ideas to bring part of that comes from another organization. From another perspective, one that can catalyze the creative team was enthusiastic. As a freshman Shall have the power to work as normal. It is therefore not surprising if the new team can work as little or nothing is set, it can instantly learn new things easily, because with freshness. The new technology will improve as new employees who are not full glass of water. Get ready to learn new things is always important and often learn faster with.

Results (English) 3:

To help with the job because the main reason that many companies hire new employees to help break the light burden in working within the office itself

.Docile, because a new employee, do not know who is not had a voice. Or as a set in the trouble with others, of course.Be creative, because as a freshman. Whether the new age just graduated. Or will be new here, but the old from elsewhere. "New idea, carry.From another angle, one's virtual stimulate creative team have
.
the enthusiasm, as a freshman, there is a fire in the work place. So it is not surprising if the freshman team will be able to work as a set, or order what can make immediately

.Learn new things easily, because with the cash. Newness itself makes new employees is not a full glass of water available to perceive something new. And, most important, learn quickly with


.