1) ทำไมจึงต้องจัดการฝึกอบรม แน่ใจแล

1) ทำไมจึงต้องจัดการฝึกอบรม แน่ใจแล้วใช่หรือไม่ ว่าปัญหาที่เกิดขึ้นนั้นจะแก้ไขได้ด้วยการฝึกอบรม
2) ใครเป็นกลุ่มบุคคลเป้าหมาย และใครเป็นผู้มีส่วนเกี่ยวข้องบ้าง
3) จะฝึกอบรมไปเพื่ออะไร พฤติกรรมอะไรบ้างที่ต้องการจะให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
4) จะฝึกอบรมในเรื่องอะไรบ้าง หลักสูตรฝึกอบรมจะเป็นอย่างไร
5) จะฝึกอบรมอย่างไร มีความพร้อมในด้านใดบ้าง
6) ฝึกอบรมแล้วได้ผล หรือเกิดการเปลี่ยนแปลงตามวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมหรือไม่

Results (English) 1:

1.) why training management sure Yes or no whether the problem will be solved by training.2.) who is the target group of people and who is involved?3 training for anything), what behaviour needs to change.4) training in the subject? Training course? 5 How is training) are available in the.6) training, or change according to the objective of the training?

Results (English) 3:

1) why to management training. Sure, right? That the problem is solved with the training
2) who bulk target. And who are stakeholders?
.3) will be training for? What behavior to cause a change
4) training in anything. Training courses are
5) training. There readiness in any
.6) training and work. Or change based on the purpose of training?

.