ฉันอยากขออนุญาตถามคำถามคุณก่อนที่จะ

ฉันอยากขออนุญาตถามคำถามคุณก่อนที่จะเซ็นลงในใบประเมินผลงานปีนี้
ด้วยการประเมินงานที่ฉันได้รับและความเห็นของคุณ ทำให้ฉันรับรู้ได้ว่าหัวหน้าเราเข้าใจปัญหา เพราะ 3 ใน 4 เป็นสิ่งที่ฉันไม่อาจทำให้สำเร็จได้เพียงลำพัง
ผลที่ได้ของฉันต่ำกว่าทุกคนในออฟฟิตเดียวกัน ทุกคนได้รับประเมินอยู่ที่ 3-4 ทั้งนี้ฉันไม่อาจทราบเงื่อนไขของผู้จัดการเดิมซึ่งมีผล IPP = 100%
ผลที่ฉันได้รับคือ 2 จะเกิดอะไรขึ้นกับอัตราโบนัสของปีนี้ และการขึ้นเดือน
ถ้าอย่างไร โปรดช่วยกรุณาชี้แนะเพื่อปรับปรุงการทำงานให้ดียิ่งขึ้นจักเป็นพระคุณอย่างยิ่ง

Results (English) 1:

I would like to ask a question, you ask permission before you sign on the evaluation work this year. By estimating the work that I have received and your opinion. I realized that the Chief problem, because we understand the 3-4 is that I could not accomplish alone. My outcome under all of the same show Everyone gets evaluated at 3-4. I may not know the terms of their original Manager, IPP = 100% results. The result I get is 2, what happens to the rate of the bonus this year and month. If the? Please help me please to update, especially as I know thank you.

Results (English) 2:

I want to ask you questions before you sign on the evaluation of this year
with the assessment that I have received and your opinions. I recognize that we understand the problem, because three of the four head is something I can not do it alone
, the result of lower than anyone in the same office. Everyone has been estimated at 3-4 I did not know the condition of the former President, effective IPP = 100%
result I get is two, what will happen to the rate of bonus this year. And more months
if the Please, please help guide to improve even further will be greatly appreciated.

Results (English) 3:

I want to ask you a question before signing the evaluation this year
.With the evaluation that I received and your opinion. I know that we understand the problem, because 3 leader in 4 is something I can't do it alone!The result is lower than everyone in my office the same. Everyone has been evaluated in 3-4 however I may know the conditions of original manager, which has IPP = 100%
as I get is 2 what will happen to the bonus rate this year. And rise month
.If, however, please please suggest to improve the work, better known as grace especially.