Job Description คือ การระบุหน้าที่ค

Job Description คือ การระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ ความสัมพันธสายงาน สภาพการทํางาน และความรับผิดชอบในงานใดงานหนึ่ง คําบรรยายลักษณะงาน คือ การอธิบายรายละเอียดของงานวามีหนาท ี่ ความ รับผิดชอบอยางไรบาง โดยระบุชื่อตําแหนงงาน คําสรุปเกี่ ยวกับงาน หนาท ี่ งานหลัก หนาท ี่ งานรอง และความสัมพันธกับงานอื่น ๆ คําบรรยายลักษณะงาน (Job Description) ประกอบด้วย

1. ข้อมูลแจ้งประเภทงาน (Identification)จะเกี่ยวข้องกับชื่อของงาน และข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้องกับการระบุลักษณะซึ่งจะช่วยให้เห็นถึงความแตกต่างจากงานอื่นๆ ในองค์การ เช่น - ชื่องานหรือชื่อตําแหนง - ชื่อหน่วยงาน - ระดับเงินเดือน - ค่าล่วงเวลา - ตําแหน่งพนักงานที่ต่องรายงานโดยตรง

2. ข้อสรุปงาน (Job Summary) เป็นคําอธิบายสรุป ซึ่งทําให้ทราบถึงหน้าที่ปกติ และความรับผิดชอบต่างๆ ในงาน แบบกระชับ แบบย่อ ช่วยให้เห็นความแตกต่างของหน้าที่และลักษณะงานที่ต้องทำ

3. หน้าที่(Duties and esponsibility ) เป็นการระบุหน้าที่และความรับผิดชอบแต่ละรายการ พร้อม ทั้งระบุว่าต้องทําอะไรด้วยข้อความสั้นๆ ซึ่งแจ้งใหทราบถึงงานที่จะต้องทําให้

Results (English) 1:

Job Description is to specify the duties and is responsible for routing State Coalition work and responsibility for a task. Narration style is explained the details of the work that is heavy Wah responsibility some by name ayang how places work. A summary task is especially thick at เกี่. The primary and secondary thickening fellowship with other subtitles characteristics (Job Description) 1. ข้อมูลแจ้งประเภทงาน (Identification)จะเกี่ยวข้องกับชื่อของงาน และข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้องกับการระบุลักษณะซึ่งจะช่วยให้เห็นถึงความแตกต่างจากงานอื่นๆ ในองค์การ เช่น - ชื่องานหรือชื่อตําแหนง - ชื่อหน่วยงาน - ระดับเงินเดือน - ค่าล่วงเวลา - ตําแหน่งพนักงานที่ต่องรายงานโดยตรง 2. ข้อสรุปงาน (Job Summary) เป็นคําอธิบายสรุป ซึ่งทําให้ทราบถึงหน้าที่ปกติ และความรับผิดชอบต่างๆ ในงาน แบบกระชับ แบบย่อ ช่วยให้เห็นความแตกต่างของหน้าที่และลักษณะงานที่ต้องทำ3. หน้าที่(Duties and esponsibility ) เป็นการระบุหน้าที่และความรับผิดชอบแต่ละรายการ พร้อม ทั้งระบุว่าต้องทําอะไรด้วยข้อความสั้นๆ ซึ่งแจ้งใหทราบถึงงานที่จะต้องทําให้

Results (English) 2:

Job Description is to identify responsibilities. Relationship line Operating conditions And the responsibility to work for one. The job description is to describe the work as a heavy duty rubber where some profit. By anonymous position and the conclusions concerning the heavy work at the Main Event at the secondary and relations with other job descriptions (Job Description) include : 1. identify data type. (Identification) are associated with the job. And other information related to the specific characteristics which will help to see the difference from other organizations - such as job title or position - Organization - Salary - Overtime - Align employees. Reporting directly to the second. Conclusions (Job Summary) a brief description. This enables them to function normally. And the responsibilities in a compact mini helped distinguish the functions and nature of work to do three. Functions (Duties and esponsibility) indicates the duties and responsibilities of each item and indicate the need to do anything with a short message. This notice must be given to the task.

Results (English) 3:

Job Description is identifying the responsibility relationship line. The working condition, and responsible for any job one job descriptions. The detailed description of the work, through the thick, responsibility how some.The summary about about. Work here Main thick thick that secondary operations and relations with other job descriptions (Job Description) consists of a
.
1.