การปฏิรูประบบการปกครองมี1. เลิกล้มร

การปฏิรูประบบการปกครองมี

1. เลิกล้มระบบ “ระบบหกขุนนาง” ของราชวงศ์เป่ยโจว และตั้งระบบใหม่ขึ้นมา คือ “ระบบสามเสิ่งหกปู้” (ปู้ เท่าที่ดูคล้ายกับ “เจ้ากรม” ของไทย)

สามเสิ่งประกอบด้วย ซ่างซูเสิ่ง ขุนนางใหญ่สุดคือ ซ่างซูลิ่ง ; เหมินเซี่ยเสิ่ง ขุนนางใหญ่สุดคือน่าเหยียน ; เน่ยสื่อเสิ่ง ขุนนางใหญ่สุดคือ เน่ยสื่อลิ่ง สามเสิ่งคือองค์การบริหารสูงสุดของส่วนกลาง ขุนนางใหญ่ของสามเสิ่งต่างมีตำแหน่งเป็นอัครมหาเสนาบดี

หกปู้เป็นองค์การการปกครองราษฎร มี ลี่ปู้ (รับผิดชอบเลื่อนถอดยศและการสอบของขุนนางเป็นต้น) หมินปู้ (รับผิดชอบเกี่ยวกับจำนวนประชากรและจัดเก็บภาษี) หลี่ปู้ (เจ้ากรมพิธีการ) ปิงปู้ (รับผิดชอบด้านกองทัพ) สิงปู้ (เจ้ากรมราชทัณฑ์) กงปู้ (เจ้ากรมโยธา) ขุนนางใหญ่สุดของแต่ละปู้ต่างมีตำแหน่งเป็น “ซ่างซู”

ระบบขุนนางเช่นนี้เป็นการกระจายอำนาจของสามเสิ่ง เสริมอำนาจของฮ่องเต้ เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการณ์ที่อำนาจทั้งหมดตกอยู่ในมือของอัครมหาเสนาบดีเพียงผู้เดียว (โดยให้มีอัครมหาเสนาบดีเยอะแยะไปหมดแทน)

หน้าที่การงานของสามเสิ่งและหกปู้แบ่งแยกออกจากกันอย่างชัดเจน เป็นการปฏิรูประบบต่าง ๆของส่วนกลาง เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารประเทศ เสริมอำนาจขององค์กรการปกครองของส่วนกลางให้เข้มแข็งขึ้น

2. ปีที่ 3 ศักราชคายหวง (ค.ศ. 583) สุยหยางตี้ได้ออกคำสั่งเปลี่ยนแปลงระบบการปกครองส่วนภูมิภาคจากระบบโจว (มณฑล) จวิ้น (จังหวัด) เซี่ยน (อำเภอ) 3 ระดับ เป็น โจว (จังหวัด) เซี่ยน (อำเภอ) 2 ระดับแทน และได้รวมบางโจวและบางเซี่ยนเข้าด้วยกัน เป็นการกำจัดขุนนางส่วนเกิน ปฏิรูประบบขุนนางให้ดีขึ้น ประหยัดค่าใช้จ่าย หลังจากนั้นยังกำหนดว่า ขุนนางในภูมิภาคระดับ 9 ขึ้นไป (สูงสุดคือระดับ 1) ต่างยกให้ลี่ปู้เป็นผู้แต่งตั้งและปลดตำแหน่ง และจัดให้มีการสอบทุกปี ขุนนางระดับรองในโจว เซี่ยนจะต้องเปลี่ยนทุก 3 ปี และห้ามมิให้รับตำแหน่งซ้ำในพื้นที่เดิม ทั้งยังต้องให้คนต่างถิ่นมาดำรงตำแหน่ง ห้ามใช้คนในท้องถิ่น

สิ่งนี้เป็นการเปลี่ยนแปลงเหตุการณ์ที่ความเคยชินที่ขุนนางในส่วนภูมิภาคต่างรับลูกน้องพวกพ้องมาเป็นขุนนางผู้น้อยใต้อำนาจของตนอันเป็นมาแต่สมัยราชวงศ์ฉินและราชวงศ์ฮั่น การทำเช่นนี้ทำให้สามารถป้องกันมิให้ผู้มีอิทธิพลในท้องถิ่นผูกขาดอำนาจการปกครอง เป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการควบคุมส่วนภูมิภาคของส่วนกลางให้รัดกุมมากขึ้น

3. ปฏิรูประบบการเลือกขุนนางระบบคัดเลือกขุนนางเก้าระดับที่ใช้มาแต่ราชวงศ์เว่ยจนถึงราชวงศ์เป่ยโจว จะดูชาติตระกูลประกอบการคัดเลือกขุนนาง สามัญชนจึงยากมากที่จะมีโอกาสได้เป็นขุนนาง สุยเหวินตี้ได้ยกเลิกระบบคัดเลือกขุนนางเก้าระดับนี้ โดนเปลี่ยนเป็นคัดเลือกขุนนางโดยไม่ดูชาติตระกูล ให้แต่ละโจวส่งคนสามคนมาเข้าร่วมการสอบทุกปี ผู้ที่สอบผ่านจะได้เป็นขุนนาง เช่นนี้ไม่เพียงแต่เป็นการขยายแหล่งทรัพยากรบุคคลที่จะคัดเลือกมาเป็นขุนนางเท่านั้น ทั้งยังเป็นการยกระดับคุณภาพของขุนนาง มีส่วนช่วยอย่างมากต่อการพัฒนาการปกครอง

4. เปลี่ยนแปลงระบบกฎหมายในยุคเป่ยโจว ได้มีการชำระเปลี่ยนแปลงกฎหมายหลายครั้ง กฎหมายเดี๋ยวหย่อนยานเดี๋ยวเข้มงวด บทลงโทษก็เป็นไปอย่างสับสน สุยเหวินตี้ได้เปลี่ยนแปลงระบบกฎหมายใหม่หมด และให้บันทึกไว้เป็นลายลักษณ์อักษร คือ “คายหวงลวี่” (กฎหมายแห่งศักราชคายหวง) “คายหวงลวี่” ได้ยกเลิกการลงทัณฑ์อย่างทารุณต่าง ๆบางอย่างของยุคก่อน ๆ ปรับเปลี่ยนตัวบทกฎหมายให้อ่านง่ายขึ้น และได้กลายเป็นพื้นฐานในการบัญญัติกฎหมายของยุคราชวงศ์ถังและราชวงศ์อื่น ๆต่อมาในภายหลัง

Results (Chinese) 1:

有行政管理体制改革。1.六个系统出现故障"系统主"，西周时期和新的系统图就是"三六"浦和系统 （pu 为类似于"拥有人"，系泰语）其实唱上三个工作室包含一个大的城市是同行和唱帆船; 你是毛泽东纳西亚和贵族大闻一; 最大媒体上议院和一氧化碳一氧化碳三个帆船是和介质管理、 全局最大值。有三个不同和贵族担任校长。Pu 聚氨酯李 （负责滚动贵族和开裂等职级），六个议会优势明南堡 （负责人口和税收） 里铺镇 （清关部门官员） 平铺 （负责武装部队）、 pu 宫 （民防人员） 的每个铺的英国和爱尔兰团长已作为位置状态 （惩戒干事署） pu"桑苏"这样的系统上议院是赋予权力的三个补充和 Hong 随着形势的变化，所有力量都是 （好的校长反而是弥惠） 校长手中三个角色和六清楚地分离出来的 pu 和。作为全球系统改革在该国提高性能。加强中央政府组织的强烈的权力。2. ปีที่ 3 ศักราชคายหวง (ค.ศ. 583) สุยหยางตี้ได้ออกคำสั่งเปลี่ยนแปลงระบบการปกครองส่วนภูมิภาคจากระบบโจว (มณฑล) จวิ้น (จังหวัด) เซี่ยน (อำเภอ) 3 ระดับ เป็น โจว (จังหวัด) เซี่ยน (อำเภอ) 2 ระดับแทน และได้รวมบางโจวและบางเซี่ยนเข้าด้วยกัน เป็นการกำจัดขุนนางส่วนเกิน ปฏิรูประบบขุนนางให้ดีขึ้น ประหยัดค่าใช้จ่าย หลังจากนั้นยังกำหนดว่า ขุนนางในภูมิภาคระดับ 9 ขึ้นไป (สูงสุดคือระดับ 1) ต่างยกให้ลี่ปู้เป็นผู้แต่งตั้งและปลดตำแหน่ง และจัดให้มีการสอบทุกปี ขุนนางระดับรองในโจว เซี่ยนจะต้องเปลี่ยนทุก 3 ปี และห้ามมิให้รับตำแหน่งซ้ำในพื้นที่เดิม ทั้งยังต้องให้คนต่างถิ่นมาดำรงตำแหน่ง ห้ามใช้คนในท้องถิ่น这是一个变化在认识到这种人为的贵族，他们的权力和 phunoi，但现代秦代和汉代的熟悉省级贵族的事件。这样一来，我们就能够防止那些地方垄断权力统治作为更强更有效集中区域控制的影响。3.英国和爱尔兰资格确认制度、 贵族，但北魏时期的九个级别，到周代北看到统一的家庭生活爱尔兰排位赛体制改革。一般的人，因此很难有机会成为一位贵族。本土隋已取消资格的系统，贵族的九个级别。已更改来限定贵族没有看到送周前来参加这次考试每年每个家庭的三名男子。这不只扩大其人力资源是精心挑选，作为英国和爱尔兰只有那些通过就将成为一位贵族。它是高贵的品质。政府的发展的贡献4. เปลี่ยนแปลงระบบกฎหมายในยุคเป่ยโจว ได้มีการชำระเปลี่ยนแปลงกฎหมายหลายครั้ง กฎหมายเดี๋ยวหย่อนยานเดี๋ยวเข้มงวด บทลงโทษก็เป็นไปอย่างสับสน สุยเหวินตี้ได้เปลี่ยนแปลงระบบกฎหมายใหม่หมด และให้บันทึกไว้เป็นลายลักษณ์อักษร คือ “คายหวงลวี่” (กฎหมายแห่งศักราชคายหวง) “คายหวงลวี่” ได้ยกเลิกการลงทัณฑ์อย่างทารุณต่าง ๆบางอย่างของยุคก่อน ๆ ปรับเปลี่ยนตัวบทกฎหมายให้อ่านง่ายขึ้น และได้กลายเป็นพื้นฐานในการบัญญัติกฎหมายของยุคราชวงศ์ถังและราชวงศ์อื่น ๆต่อมาในภายหลัง

Results (Chinese) 3:

政府体制改革有

1。放弃系统的“系统北周六贵族”的新系统，建立起来是“三เสิ่六补。（不尽类似“局长”泰国

）三เสิ่组成上，大贵族苏เสิ่超联赛上苏；谢เสิ่龙门，大贵族最令人艳；เสิ่内媒体。媒体是大贵族等三เสิ่联赛是最大的中央组织大贵族三เสิ่不同担任首相

。六是人民政府组织补，补（负责将把等级考试等）的贵族（厦门泛负责人口和税收）。李平补手续（主任）负责补（军队）具有补功补（主任）最大的民用贵族都有“补位置上秀”。
这是贵族分权制度三เสิ่加强皇帝的权力改变环境的力量都落入了首相。（有很多）首相。

。三、六เสิ่工作不分开，深化改革，优化各种系统ของส่วนกลาง治理国家加强电力企业的优势集中力量2

。第3吐黄时代（公元583）สุยหยางตี้命令改变系统管理系统（县）จวิ้น（苏州）省（区）级3谢一周（省）谢（区）2替代水平，包括一些广州和上海。贵族体制改革更好的节约成本，还规定贵族地区9以上（最高一级），委派给你打开位置。安排考试，每年二周的贵族3年就职，禁止重复区域。也要让陌生人成为禁止使用当地

这一事件改变习惯贵族不同区域，让下属党争是下级贵族权力的挑衅下，秦汉时期为优化控制的中央区域更强大！
3。选择系统体制改革贵族贵族九级选择使用，但直到ราชวงศ์เป่ยราชวงศ์เว่ย周看企业选择贵族家庭平民，因此很难有机会成为贵族。被改为选择不看贵族家庭每三周给来参加考试。合格的贵族。这不仅是资源，扩大个人选择的贵族。有助于发展规律。
4。北周时代改变法律有几次净化法我会严格法律松弛。处罚是困惑。สุยเหวินตี้改变新的法律。“黄ลวี่吐法”（时代）“吐吐黄黄ลวี่”取消了残酷的惩罚不同时代之前修改法律，使阅读更容易。后来。