การกีดกันทางเพศที่เกี่ยวข้องกับการป

การกีดกันทางเพศที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติต่อคน ( ผู้สมัครหรือพนักงาน ) ซึ่งไม่น่าพอใจเพราะเพศของคนๆนั้น

การกีดกันทางเพศยังสามารถเกี่ยวข้องกับการรักษาคนน้อยกว่าพ้องต้องกันเพราะความสัมพันธ์ของเขาหรือเธอกับองค์กรหรือกลุ่มที่โดยทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับคนเป็นเพศที่แน่นอน

Results (English) 1:

To discourage sexual practices that are associated with the person (applicant or employee) which is not satisfactory because of that person's gender.Sexual discrimination can also involve maintaining less than perfect because of his or her relationship with an organization or group that is generally associated with people of a certain gender is.

Results (English) 2:

Gender discrimination involves treating someone (an applicant or employee) is not satisfactory because of the gender of the person sexism also involves treating someone less favorably because of his or her life. organizations or groups that are generally associated with a certain gender.

Results (English) 3:

Sex discrimination related to practice per person (applicants or employees), which is not satisfactory because the gender of the person.Sex discrimination can also be associated with keeping people less favorably because of his or her relationship with the organization or group that is commonly associated with a gender.