เป็นเครื่องมือที่ช่วยสร้างความสัมพั

เป็นเครื่องมือที่ช่วยสร้างความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารกับบุคลากรต่างๆ ภายในองค์กรเดียวกันเพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ตรงกัน และสร้างความไว้วางใจต่อกัน โดยเฉพาะการเปิดโอกาสให้บุคลากรในระดับต่างๆได้มีส่วนร่วมในการบริหารงานของผู้บริหาร

Results (English) 1:

Is a tool that helps build relationships between management and the workforce, within the same organization to achieve better understanding and build trust to the right of the field. By only allowing people in different levels of participation in the management of executives.

Results (English) 2:

A tool that helps build relationships between management and staff. Within the same organization to achieve conformity. And build trust with each other. In particular, it allows for different levels of personnel involved in the management of the administrators.

Results (English) 3:

Is a tool that helps the relationship between administrators and personnel services. Within the same organization to achieve understanding. And build trust with each other.