เนื่องจากการศึกษาพบว่า พยาบาลวิชาชี

เนื่องจากการศึกษาพบว่า พยาบาลวิชาชีพที่มีลักษณะโดดเด่นของความกระตือรือร้น (Vigor) ความเต็มใจอุทิศตนในการปฏิบัติงาน (Dedication) การจดจ่อใส่ใจในการทำงาน (Absorption) จะทำให้การดูแลผู้ป่วยแบบองค์รวม (Patient-centered care) สูงกว่าพยาบาลวิชาชีพที่มีความยึดมั่นผูกพันในงานน้อย14 นอกจากนี้การศึกษายังพบว่า บุคลากรที่มีความยึดมั่นผูกพันในงานจะไม่ลาออก และตั้งใจที่จะพัฒนากระบวนการดําเนินงานเพื่อให้องค์การประสบความสําเร็จ แต่ในทางกลับกันถ้าบุคลากรไม่มีความยึดมั่นผูกพันในงานก็จะทํางานเพียงเพื่อแลกกับค่าตอบแทนเท่านั้น โดยไม่มีความตั้งใจหรือไม่ใช้ความพยายามในการทํางาน เพิกเฉยต่องาน ที่นอกเหนือจากงานในหน้าที่ที่ตนเองรับผิดชอบ ซึ่งทําให้ผลลัพธ์การปฏิบัติงานขององค์การลดลง15

Results (English) 1:

The study found that Nurses are a prominent feature of enthusiasm (Vigor) wholehearted dedication in the performance (Dedication), focusing attention on the work (Absorption) to make the patient holistically. (Patient-centered care) than nurses with at least 14 commitment. Furthermore, the study also found. Personnel with the commitment will not resign. And intends to develop the project to a successful organization. But on the other hand, if people do not have the commitment, it will work only in exchange for compensation only. Without intention or effort to accomplish the task. Ignoring jobs In addition to the duties of their responsibility. Which allows the results of operations of the organization decreased 15.

Results (English) 2:

Because studies have found that professional nurses who have a distinctive appearance of enthusiasm (Vigor), willingness to be dedicated to the work (Dedication), focus on the work (Absorption) will make the patient care of the holistic (Patient-centered care) higher than a professional nurse with a minimum commitment. 14 In addition, studies have found that personnel with commitments in the work will not quit and intend to develop the process of operation in order to achieve the organization's success, but in turn, if the personnel have no commitment to the work, it will work only in exchange for the remuneration. With no intention or effort to do the work. Ignore jobs in addition to their responsible work that cause the Organization's performance to decrease. 15

Results (English) 3:

The results of this study Professional nurses have a significant characteristic of enthusiasm, and "vigore management" is willing to devote to work "definis41" work motivation. For example, absorption41 will provide holistic patient care, i.e. patient center care and higher professional nurses with less commitment to work. This study also found that The staff will not resign. And intends to develop a process to implement the organization. But on the other hand, if a person has no commitment to work, only work and compensation, no intention or Don't work hard, put the work outside the work in your own responsibility. Results of organizational performance