เรียน ขอเรียนแจ้งมติกรรมการบริษัท เ

เรียน ขอเรียนแจ้งมติกรรมการบริษัท เรื่องการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี 2563 โดยสรุปพร้อมทั้งรายละเอียดเพิ่มเติมได้ดังนี้1. ภาพรวมการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี 2563 โดยเฉลี่ยใช้งบประมาณ ได้สูงสุด (ไม่เกิน) 3.8% ของฐานเงินเดือน (Basic Salary) ที่นำมาคำนวณในการขึ้นเงินเดือน โดยที่1.1 ระดับพนักงาน ถึง ระดับผู้จัดการฝ่าย (ระดับตำแหน่ง= 8) ปรับขึ้นเงินเดือนโดยเฉลี่ย ไม่เกิน 3.8 % โดยปรับตามผลการปฎิบัติงานประจำปี ซึ่งแบ่งเป็น 5 กลุ่มตามสัดส่วน A (5%) ,B(15%),C (60%),D(15%),E (5%)1.2 ระดับผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายและผู้ช่วยอำนวยการโรงพยาบาล (ระดับตำแหน่ง= 9) ขึ้นไป ปรับเงินเดือนโดยเฉลี่ย ไม่เกิน 3% 2. งบประมาณดังกล่าวนี้ รวมถึง 2.1 การปรับเงินเดือนอันเกี่ยวเนื่องจากการปรับค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมาย อัตราใหม่ ที่มีผลในวันที่ 1 มกราคม 2563- ประเทศไทย : กรุงเทพมหานคร และนครปฐม วันละ 331 บาท, ประจวบคีรีขันธ์และ เพชรบุรี วันละ 320 บาท , และจังหวัดราชบุรี วันละ 315 บาท- ประเทศกัมพูชา : เงินเดือน 190 USD/เดือน, หรือ เงินได้รวม (ซึ่งรวม Seniority pay ไว้แล้ว) อย่างน้อย 218 USD/เดือน 2.2 การปรับเงินเดือนตามการปรับเลื่อนตำแหน่ง (Promotion)2.3 การปรับเงินเดือนพิเศษกรณีอื่น ๆ 3. งบประมาณดังกล่าว ยังรวมถึง การปรับขึ้นเงินเดือน (เต็มจำนวน) ซึ่งอาจมีการบริหารจัดการการแบ่งไปไว้ใน หมวดอื่น (over max) ในกรณีที่พนักงานเงินเดือนเต็มกระบอกเงินเดือนตัวเลขงบประมาณของแต่ละโรงพยาบาล และรายละเอียดอื่น (ถ้ามี) แจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง

Results (English) 1:

Students

would like to inform the resolution of the Board. The salary increase for the year 2563 concluded with the details as follows:
1. The overall salary increase for the year 2563 the average budget for a maximum of (less than) 3.8% of base salary (Basic Salary) taken. calculate the salary increase by the
1.1 level employee to the manager. (Rank = 8) salary increase on average no more than 3.8%
, adjusted to the results of operations for the year, divided into five groups based on the proportion of A (5%), B ( 15%), C (60%. ), the D (15%), the E (5%)
1.2 the assistant director and assistant director of the hospital. (Rank = 9) to adjust salaries average less than 3%

2. The budget includes a
2.1 salary adjustment in respect of the statutory minimum wage rates that take effect on January 1, 2563.
- Thailand: Bangkok and Nakhon Pathom day 331 baht, Prachuap Khiri Khan and Phetchaburi day at 320 baht, and Ratchaburi day 315 baht
- Cambodia: Salary 190 USD / month, or a total (including Seniority pay them) at least. 218 USD / month

2.2 the salary adjustment promoted by (: promotion)
2.3 Special salary adjustments other cases

3. the budget also includes an increase in salaries (full amount) which might. Have managed to break the group (over max) in the case of salaried employees full salary cylinder.

The budget of each hospital And other details (if any) แha notice again.

Results (English) 2:

Learn

Please learn about the resolutions of the company's annual salary adjustment for the 2563 and more details as follows: 1. Overview of the annual salary increase of 2563 on average, the maximum budget (not exceeding) 3.8% of the salary base (Basic Salary) is calculated on the salary increase by 1.1 employee level to manager level (Position level = 8). The average salary increase is not exceeding 3.8%, adjusted according to the annual performance, which is divided into 5 groups by proportion A (5%), B (15%), C (60%), D (15%), E (5%), 1.2. Assistant Director, Director & Assistant director (Position level = 9) or more Average salary adjustment not exceeding 3%

2. These budgets include 2.1 Salary adjustment due to the new statutory minimum force adjustment effective on 1 January 2563-Thailand: Bangkok and Nakhon Pathom 331 Baht/day, Prachuap Khiri Khan and Phetchaburi 320 Baht/day, and Ratchaburi province 315 Baht/day-Cambodia: Salary 190 USD/month, or total amount (including Seniority pay) at least 218 USD/month

2.2 Salary adjustment according to promotion promotion 2.3 Special salary adjustment in other cases

3. The budget also includes the salary increase (in full), which may be managed into another category (over Max) in the event of a salary employee full salary.

The budget figures for each hospital and other details (if any) will be informed.

Results (English) 3:

Inherit
Please note that. In order to increase the annual salary by 2563, please pay attention to the following details:
1. The average annual wage of MPL is 2563, and the wage base is 41.3.8% or less In the calculation of wages.
1.1.1 employees reach the position management level of the management
Implied my annual work, which is the proportion of five groups, namely, 5% 26% 2641, B% 26% 26% 26% 26amp; C% 26amp; d% 26amp; 5% 41% 26amp;
1.2 level of executive vice president and nurse assistant, position management
The budget includes
2.1. Wage adjustment. The adjustment of the new minimum wage law takes effect on January 1, 2563
Thailand: Bangkok and Futong, 331 baht a day, Bashu and biwuli, 320 baht a day, lakpi Province, 315 baht a day.
Cambodia's wages, 190 dollars, monthly accounts, or total income, including advance payment foresight, and at least 218 dollars per month accounts.
2.2 adjust according to promotion salary: promotion41
2.3 wage adjustment under other special circumstances
The budget also includes wage adjustments, that is, full pun 41, which may be managed in another category of classification, holmium beyond Max 4141. Payroll
Budget and details of each hospital, if any