S ไม่ได้ปฏิบัติตามที่ดีที่สุด เพราะ

S ไม่ได้ปฏิบัติตามที่ดีที่สุด เพราะไม่มีขั้นตอนทางวินัยอย่างเป็นทางการ ในอดีตเมื่อซ้ำซ้อนเกิดขึ้น พนักงานที่ได้รับการคัดเลือกไม่มีพื้นฐานที่ชัดเจน ในทางตรงกันข้าม T ได้ปฏิบัติตามที่ดี พนักงานได้รับแจ้งสิทธิของการอุทธรณ์ เมื่อซ้ำซ้อนเกิดขึ้นเกณฑ์การคัดเลือกสำหรับความซ้ำซ้อนได้กำหนดอย่างชัดเจน.

Results (English) 1:

S does not follow that because there are no formal disciplinary procedures. In the past, when the duplication occurs. Employees who have been selected, there are no clear basis. On the contrary, the employee has a good T have been notified of the appeal. When the duplication occurs, the criteria selected for redundancy is defined clearly.

Results (English) 2:

S does not follow the best. Because no formal disciplinary procedure. When the duplication occurred in the past Employees who have been selected based not clear. In contrast, T has a good compliance. Employees were notified of the right to appeal. Redundancy occurs when the selection criteria for redundancy is clearly defined.

Results (English) 3:

S did not comply with the best. Because there is no formal disciplinary procedure In the past when one occurs. The staff selected no clear basis. On the contrary, T comply with the good.When the redundant happen selection criteria for redundancy defined clearly.