การค้นคว้าอิสระเรื่องกระบวนการยอมรั

การค้นคว้าอิสระเรื่องกระบวนการยอมรับการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีสารสนเทศ กรณีศึกษาคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (Microsoft Office 365) วัตถุประสงค์ เพื่อให้ทราบกระบวนการในการตัดสินใจเลือกใช้งานเทคโนโลยี (Microsoft Office 365) และทราบถึงกระบวนการในการดำเนินการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโยลีและองค์กรที่จะนำไปสู่การยอมรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีใหม่ให้ประสบความสำเร็จ
จากการศึกษาพบว่าปัจจัยที่จะทำให้เกิดการยอมรับเทคโนโลยีใหม่นั้น แบ่งออกเป็น 2 ด้าน คือ 1) การเปลี่ยนแปลงขององค์กร (Organization Change) เช่น การวิเคราะห์ด้านพฤติกรรมขององค์กร (Behavior) การวิเคราะห์ด้านความคุ้นเคยและประสบการณ์ (Familiar & Experience) การวิเคราะห์ด้านความกังวล (Concern) การวิเคราะห์ด้านทัศนคติ (Attitude) เช่น ซึ่งจะส่งผลต่อการยอมรับเทคโนโลยีใหม่ จากการศึกษาพบว่ายังมีปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับ 2) คุณสมบัติหรือฟังก์ชั่นของเทคโนโลยี (Functionality) ที่จะมาสนับสนุนพฤติกรรมดังกล่าว อย่างไรก็ตามผลการศึกษาขึ้นอยู่กับประสบการณ์และวิจารณญาณของผู้ทำการศึกษาเป็นหลัก อีกทั้งยังเป็นเพียงการศึกษาภายใต้บริบทของคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเท่านั้น ซึ่งไม่อาจสามารถสะท้อนถึงภาพรวมของการยอมรับเทคโนโลยีของทางมหาวิทยาลัยได้ ซึ่งการศึกษาเชิงคุณภาพอาจจะต้องทำซ้ำกันหลายๆ รอบเพื่อสะท้อนถึงภาพรวมการยอมรับเทคโนโลยีขององค์กรอย่างแท้จริง

Results (English) 1:

Independent research you accept changes to information technology. A case study in Faculty of science and technology the University of Chamber of Commerce Thailand (Microsoft Office 365) purpose is to provide a process to decide on the use of technologies (Microsoft Office 365), and are aware of the process to implement changes to the Organization and League Yokohama techno will lead to acceptance of new technologies, changes to succeed. A study found that factors that would cause the new accepted technology. Divided into 2 sides is 1), the change of the Organization (Organization Change) such as organizational behavior analysis (Behavior) analysis experience and familiarity (Familiar & Experience) analysis (Concern) concerns analysis attitude (Attitude), for example, which will affect the acceptance of the new technology. Studies show that there are also factors that associated with the properties or 2) the function of technology (Functionality) to support such behaviour. However, the study results, depending on the experience and judgment of the people as the core. It also is the only education under the context of the Faculty of science and technology only. This may not reflect acceptance of the technology overview of the University. Qualitative studies which may be required to repeat. Round to reflect the accepted technology overview of a true organization.

Results (English) 2:

Independent of the technology adoption process. Case Studies of Science and Technology University (Microsoft Office 365) intended to make the process of deciding which technology applications (Microsoft Office 365), and about the process of implementing changes in technology, the leagues and organizations that will lead to the adoption of the changes. the new technology to be successful
, the study found that the factors that will contribute to the adoption of new technology is divided into two areas: 1) the change of the organization. (Organization Change) as the analysis of organizational behavior (Behavior) Analysis of familiarity and experience (Familiar & Experience) analysis concerns (Concern) analysis, the attitude (Attitude), for example, which will affect recognition technology. new The study found that there are two related factors), features or functions of the technology. (Functionality) to support such behavior. However, a study based on the experience and judgment of those studied mainly. It is the only study in the context of science and technology only. Which may not reflect the overall picture of the adoption of the university. This qualitative study may be repeated multiple. To reflect the overall adoption of enterprise technology experience.

Results (English) 3:

Independent research about the adoption process of changing technology. Case study of science and technology, the University of the Thai Chamber of Commerce (Microsoft Office 365) intended to inform the decision-making process available technology. (Microsoft Office 365) and the process of the changes in technology and โยลี organization that leads to the adoption of new technology to change successful.The study found that the factors resulted in the adoption of new technologies are divided into 2 aspects 1) organizational changes (Organization. Change), such as analysis of the behavior of organizations (Behavior) analysis of familiarity and experience (Familiar & Experience). Analysis of anxiety (Concern) analysis of attitude (Attitude) as well, which will affect the ยอมรับเทคโนโลยี. The study found that there are factors associated with 2) features or functions of Technology (Functionality) to support such behavior. However, the study based on the experience and judgement of the study mainly. It is also the only education under the context of science and technology. Which can reflect the overview of the adoption of the University. This qualitative study may have to repeat this many. Round to reflect the overall acceptance of enterprise technology.