รับผิดชอบในการทำให้เกิดความมั่นใจว่

รับผิดชอบในการทำให้เกิดความมั่นใจว่าได้มีการดำเนินการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์/บุคคล ในเรื่องการจัดหา คัดเลือก จัดจ้าง พัฒนา และดูแลบุคลากร ให้มีความรู้ความสามารถและสุขภาพร่างกายตามความต้องการของลักษณะงาน ที่มีความสำคัญต่อระบบบริหารคุณภาพ ห้องปฏิบัติการบริษัท และระบบการบริหารสิ่งแวดล้อม ตามที่ได้จัดทำไว้ในคู่มือขั้นตอนการปฏิบัติงานฉบับนี้และคงไว้ให้เป็นมาตรฐาน

Results (English) 1:

Responsible for causing the confidence that has carried out human resource management/person. In Re: supply of qualifying employment, development and personnel administration. That is important to quality management systems. Laboratory service companies and the environmental management system in accordance with the guidelines in step catalogue operations and retained as a standard.

Results (English) 2:

Responsibility to make sure that the implementation of Human Resource Management / HR. In providing recruitment outsourcing development and maintenance personnel. The knowledge and physical health needs of the job. That are important to the quality management system. Laboratory And environmental management system As preparation procedures described in this work and maintain the standard.

Results (English) 3:

Responsible to ensure that the implementation of human resource management / person in supply, selection and employment. Development and management personnel.With a focus on quality management system of laboratory company and environmental management system According to information provided in the manual operation procedure this letter and maintain a standard.