จากปัญหาดังกล่าวทำให้ดิฉันพบว่าตัวเ

จากปัญหาดังกล่าว
ทำให้ดิฉันพบว่าตัวเองมีปัญหาตรงไหนและมีวิธีการแก้ไขปัญหาอย่างไรให้เหมาะสมในการทำงาน
และทำให้มีความรักผิดชอบเพิ่มมากยิ่งขึ้น

และการฝึกงานทำให้เห็นว่าเราก็สามารถมีประสิทธิภาพในการทำงาน
ที่ดีขึ้นได้ถ้ารู้จักการแก้ไขปัญหา และพัฒนาตนเอง และสามารถปรับปรุงใช้ในการทำงานในอนาคตได้
ข้อเสนอแนะ - การฝึกงานก็เหมือนการทำงาน เราจึงควรตั้งใจและมุ่งมั่น พัฒนาในสิ่งที่เราถนัดและไม่ถนัดให้มีประสิทธิภาพการมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ก็เป็นสิ่งหนึ่งที่เราควรทำทั้งในเวลาทำงานและนอกเวลาทำงาน จะทำให้เราเป็นคนที่หน้าเอ็นดูและเป็นการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือเราต้องแสดงความเป็นตัวของตัวเองไม่ควรปิดกัน แต่บางครั้งเราก็จะต้องรู้จักบางสถานที่ หรือบางเหตุการณ์ว่าเราควรวางตัวอย่างไร เราต้องคิดว่าทำอย่างไรจึงจะเป็นที่ยอมรับภายในองค์กร
ถ้าเรามีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับบุคลากรในองค์กร
เราก็จะมีความสุขกับการทำงานภายในองค์กรนั้นด้วย
คือส่วนหนึ่งและส่วนที่สำคัญคือการพัฒนาในเรื่องงานที่เราได้ทำอยู่นั้น
ให้ดีขึ้นทำให้มีความผิดพลาดน้อยที่สุด
แต่ถ้าไม่มีข้อผิดพลาดได้ก็จะดี สุดท้ายดิฉันจึงขอยกคำพูดของผู้จัดการฝ่าย
พูดให้นักศึกษาฝึกงานฟังในวันสุดท้ายของการทำงาน คือ การทำงานบนกระดาษมันงานแต่การทำงานบนหนังคนมันยาก เราจะทำอย่างไรจึงจะอยู่ภายในองค์กรได้อย่างมีความสุข
โดยให้ดูจากพี่ๆที่ทำงานภายในบริษัทเป็นตัวอย่าง

Results (English) 1:

From the problem
my to find yourself where there is a problem and how to solve the problem, however, suitable for working and making love
responsible for adding even more.

And training work, see how we can have performance
.If you know a better solution and developing themselves and can be adjusted to work in the future.
.Suggestion-training is just like working, we should earnestly strive. Developed in accordance with and not something we prefer to have a good relationship with effectiveness, it is one thing that we should do both at work and outside of work time. But the most important thing is that we must show itself to be shut down. But sometimes, we will need to know some places or events that we should place the coverage groups (ReqGroup) form. We need to think how it will be accepted within the enterprise
.If we have a good relationship with the people in the Organization, we would be very happy
with working within the organization by
is part and an important part in the story is developed, we've made it better
makes the least mistakes.
.But if there are no errors, it is good. Finally, I ask, except the words of Manager
.Speaking intern to listen to on the last day of work was to work on the paper, it's a job, but working on it hard leather. We will do everything to within an organization is happy to see the sisters
work within the company as examples
.

Results (English) 3:

The above problems
I found myself the problem and how to solve the problems of how to appropriate work
and make love responsibility add more.

and training show that we can effectively work
.Better if you know to resolve problems and develop themselves, and can improve the work in the future have
.Suggestions - job training is like work. We should focus and determined. Develop in what we do, and awkward to effective human relations. It is the one thing that we should do well in time work and overtime work.But the most important thing is that we have to show individuality should not be closed. But sometimes we need to know some place. Or some event that we should rest? We have to think how to be accepted within the organization
.If we have good human relationship with the personnel in the organization, we would be happy to work within the organization that with
is a part and the key is the development of the work we do is good ขึ้นทำให้ minimal error

.But if there is no error as well. Finally, I have read a quote manager
.Speak to training students listening to on the last day of work, is working on the paper work to do on the skin, but it's hard. We are how to stay within the organization happily
by look from you at work within the company as an example,
.