รูปนี้เกี่ยวข้องกับการใช้บังคับอย่า

รูปนี้เกี่ยวข้องกับการใช้บังคับอย่างถูกต้องตามกฎหมาย และอำนาจอิทธิพลอื่น ๆ รวมถึงการแสดงออกเตือน เป้าหมายของภาระหน้าที่ของเขา หรือเธอ การตรวจสอบบ่อย ๆ เป้าหมายคืองาน เผชิญหน้ากับเป้าหมายและการคุกคามของการบังคับให้ปฏิบัติตาม การกล้าแสดงออกมักจะใช้หรือขู่ว่าจะลงโทษถ้าเป้าหมายไม่สอดคล้อง .ในรูปแบบของการรุกรานรวมหักหลังเพื่อนร่วมงาน เช่น โดยขู่ว่าจะเปิดเผยให้บุคคลอื่นล้มเหลวที่ไม่รู้จักก่อนหน้านี้เว้นแต่เขาหรือเธอที่สอดคล้องกับความต้องการของคุณ

ทีมงานมีโครงสร้างทางสังคมที่แข็งแรง

Results (English) 1:

This image is related to the use of force is legitimate, and other influences, including the power to express alerts. The goal of his or her duty Check frequently the goal is work vis-à-vis the targets and the threat of force, in accordance with the philosophy is often used, or threatened to punish if the targets are not consistent. In the form of aggression, betray colleagues, for example, by disclosing to others previously unknown failure unless he or she complies with the requirements.The team has a strong social structure.

Results (English) 3:

This involves the use of legal force power and other influences, including expression. The goal of his obligations, warning Or she frequently checking the target's work.Assertiveness is often used or threatened to punish if the target is not consistent.In the form of aggression include betrayed colleagues, for example, by threatening to reveal to others fail to previously unknown unless he or she meets your requirements

team has a strong social structure