ซึ่งเป็นความขัดแย้งที่เกิดจากการปฏิ

ซึ่งเป็นความขัดแย้งที่เกิดจากการปฏิบัติงานและเป้าหมายของงาน

Results (English) 1:

That is the conflict arising from the implementation and goals of the job.

Results (English) 2:

The conflict stems from the operational and performance goals.

Results (English) 3:

Which is the conflicts arising from the practice and the target of the work.