ในกรณีพนักงานถูกฟ้อง หรือถูกกล่าวหา

ในกรณีพนักงานถูกฟ้อง หรือถูกกล่าวหาในคดีอาญา หรือทำผิดวินัยอันร้ายแรง ให้ประธานบริษัท มีสิทธิสั่งพักงานตลอดเวลาที่การสอบสวนยังไม่เสร็จ ในระหว่างพักงาน บริษัทฯ ไม่อนุญาตให้พนักงานที่อยู่ระหว่างถูกพักงานเข้ามาภายในบริษัทฯ

Results (English) 1:

In the case of an employee being sued or accused in a criminal case or a serious regimen, President of the company. Work order has the right to at any time that the investigation is not yet finished. During the work the company does not permit employees to work during the are within the company.

Results (English) 2:

In the event an employee is sued Or accused of a crime Or a serious breach of discipline The President Eligible suspended throughout the investigation is not finished. During the break, the company does not allow employees under suspension and into the Company.

Results (English) 3:

In the case of employees sued or accused in criminal cases or make a serious discipline, the chairman of the company. Have the right suspended all the time the investigation was not finished. During the suspension, the company.