กรณีพนักงานฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับกา

กรณีพนักงานฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับการทำงาน
ในกรณีที่พนักงานไม่ปฎิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานที่ได้ตกลงไว้กับทางบริษัทบริษัทจะใช้สิทธิดังต่อไปนี้
9.1มีหนังสือเเจ้งเตือนหรือเรียกไปตักเตือนครั้งที่1และให้พนักงานลงชื่อรับทราบ
9.2มีหนังสือเเจ้งเตือนหรือเรียกไปตักเตือนครั้งที่2ในกรณีทำผิดซ้ำๆหลังจากที่ได้เรียกไปกล่าวตักเตือนครั้งที่1เเล้ว
9.3มีหนังสือเเจ้งเเละเรียกไปทำการเซ็นตกลงยอมรับการถูกลดตำเเหน่งลงจากผู้ช่วยผู้จัดการเป็นพนักงานเสริฟ์เเละลดเงินเดือนลงตามตำเเหน่งที่จะได้รับ

Results (Japanese) 1:

規制スタッフ作業違反した場合規則, 規定, 次のいずれかを行使する borisatborisat と労働契約、従業員が従わない: イベントで9.1 は規律や署名 1 の通知を警告従業員の承認と。9.2 通知または時間が貴重なの呼び出し後に間違っている場合 2 番目の規律を繰り返し予約を呼び出すと述べた。9.3 通知とに確認サインがアシスタント マネージャーから位置を下げることに同意は、従業員の減給で受信場所として提供しています。

Results (Japanese) 2:

従業員が違反した場合の規制が機能し、以下の権利行使する従業員が会社との合意に基づき作業を管理する規則および規制を遵守していない場合には9.1ブック屋外に警告したか、一度彼に電話。1とその従業員は確認応答署名9.2ブック屋外は警告または第1 Eeを警告するために呼び出した後、繰り返しの場合は2で彼を呼び出して屋外とコールあたり9.3本を。契約はちょうどスタッフの給与を取得する場所のために日によって伐採されたを務め、アシスタントマネージャーの位置から落下調印されました。

Results (Japanese) 3:

労働者の仕事の規則に違反して従業員は、規則と規則に従わないならば、働くことに同意した会社とは、以下の権利9を使用します。第1警告と従業員の呼び出し警報時間1回9の後、ロジャーは9 . 2本の警報や累犯者で二回に警告するために署名することへの1本の警報またはと呼ぶ。3本のレポートとコールする合意に署名することが低減拡張ダウンからアシスタント事務所なるキューピッドと給料カットダウン拡張やっていってください。