การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นการประ

การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นการประเมินค่าการทำงานของบุคลากร เพื่อเปรียบเทียบกับหลักเกณฑ์และมาตรฐานที่กำหนดเป็นกระบวนการที่มีความสำคัญในการบริหารงานบุคคล และจะมีผลต่องานด้านอื่นๆ ในองค์การ

Results (English) 1:

Performance evaluation is an appraisal of the work of personnel in order to compare them with the rules and standards that are defined as the process that is important in personal management and will affect the work of other organizations.

Results (English) 2:

The evaluation will assess the operational performance of personnel. To compare the rules and standards set, a process that is critical to human resource management. And will affect other aspects of the organization.

Results (English) 3:

Performance evaluation is an evaluation of the work of staff. To compare with the rules and standard process is important in the administration of the people, and will affect other aspects. In the organization.