วิธีการประเมินการฝึกอบรมขั้นตอนการจ

วิธีการประเมินการฝึกอบรม
ขั้นตอนการจัดทำเอกสารของโปรแกรมการฝึกอบรม
ในการฝึกอบรมครั้งนี้เป็นการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากแบบสอบถาม เมื่อรวบรวมข้อมูลได้จากแบบสอบถามซึ่งมีลักษณะเป็นข้อคำถามแบบให้เลือกคำตอบ และมีลักษณะ ของคำตอบแบบที่สามารถเรียงเป็นคะแนนตามลำดับความสำคัญได้ ดังที่ใช้กันในแบบประเมินโครงการหรือแบบประเมินรายวิชานั้น ผู้รับผิดชอบควรจะต้องนำข้อมูลที่ได้ไปเทียบค่าคะแนน แจงนับความถี่ และวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ ได้แก่ ค่าเฉลี่ย หรือที่เรียกว่าค่ามัธยมฐานเลขคณิต และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน เพื่อจะนำผลการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้ไปเขียนเป็นรายงานสรุปต่อไป

Results (English) 2:

How to evaluate the training
process of documenting the training program,
the training was to analyze data obtained from questionnaires. Once the data is collected from a questionnaire with a series of questions to answer, and the answer looks that can be sorted by priority score. As used in the evaluation or assessment course. Those responsible should be brought to the calibration points. Enumeration frequency And statistical analysis were mean, otherwise known as the high base arithmetic. And standard deviation To put the results of this study were to write a report on.

Results (English) 3:

How to evaluate the training.The documentation of training programs.In this training is to analyze the data from questionnaires. When the data from the questionnaire the questions to answer, and has the characteristics of the can be sorted into importance score, respectively. As used in the project, or course assessment. Responsible should have data to compare the rate, frequency, and analyze the information statistics such as mean, also known as the secondary base arithmetic. Mean and standard deviation. To bring the information to write the report concluded.