การยุติข้อขัดแย้งหรือข้อพิพาทย่อมอยู่ในกระบวนการทางเลือกที่มีระดับความ translation - การยุติข้อขัดแย้งหรือข้อพิพาทย่อมอยู่ในกระบวนการทางเลือกที่มีระดับความ English how to say

การยุติข้อขัดแย้งหรือข้อพิพาทย่อมอย

การยุติข้อขัดแย้งหรือข้อพิพาทย่อมอยู่ในกระบวนการทางเลือกที่มีระดับความรุนแรงน้อยหรือปานกลาง ตามภาพ 3
0/5000
From: -
To: -
Results (English) 1: [Copy]
Copied!
To terminate the conflict or disputes are in the process of alternative levels of less severe or moderate as shown 3.
Being translated, please wait..
Results (English) 2:[Copy]
Copied!
Settling disputes or disputes is in the process of choice, with a mild or moderate in picture 3.
Being translated, please wait..
Results (English) 3:[Copy]
Copied!
Dispute settlement or disputes inevitably in the process the choice with the severity or medium according to the picture 3.
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: