บริษัทเฮย์ กรุ๊ปให้ความหมายของ สมรร

บริษัทเฮย์ กรุ๊ปให้ความหมายของ สมรรถนะ (Competency) ว่า คือคุณลักษณะเชิงพฤติกรรม ที่ทาให้บุคลากรในองค์กรปฏิบัติงานได้ผลงานที่โดดเด่นกว่าคนอื่นๆ โดยบุคลากรเหล่านี้แสดงคุณลักษณะเชิงพฤติกรรมดังกล่าวมากกว่าเพื่อนร่วมงานอื่นๆ ในสถานการณ์ที่หลากหลายกว่า และได้ผลงานดีกว่าผู้อื่น จากความหมายนี้จะเห็นได้ว่า Competency คือคุณลักษณะเชิงพฤติกรรม ความจริงแล้วความรู้ ทักษะ และความสามารถก็เป็นCompetency เช่นกัน แต่บริษัท เฮย์ กรุ๊ป แยกออกไว้ต่างหาก เนื่องจากความรู้ ทักษะ และความสามารถต่าง ๆ นั้นกล่าวว่าเป็นสิ่งที่วัดได้ง่าย และตรงไปตรงมา ขณะที่คุณลักษณะเชิงพฤติกรรมเป็นสิ่งที่ซับซ้อนกว่าและวัดได้ยาก การแยกสองส่วนออกจากกันจะทาให้ง่ายต่อการบริหารจัดการ

Results (English) 1:

Hay Group company, the meaning of performance (Competency) that is a feature today that make people in an organization work results that truly everyone else. In situations where better and works better than the others from this meaning can be seen that Competency is a feature-oriented behavior. In fact, knowledge, skills, and abilities, as well as Competency, but the company Hay Group. Because of the knowledge, skills, and abilities, it is said that the temple was straightforward and easy. While that feature today is more complex and difficult to measure.

Results (English) 2:

Hay Group provides a definition of competency (Competency) that is a feature-oriented behavior. Under which the people in the organization have an outstanding performance than others. These personnel-oriented features such behavior than other colleagues. In a variety of situations than And it works better than others. From this definition, it is seen that the Competency behavioral features. In fact, the knowledge, skills and abilities as well, but it is Competency Hay Group branched out separately. The knowledge, skills and abilities are and say what is easily measurable. And straightforward While behavioral features is more complicated and is difficult to measure. Separating the two sections apart to make it easier to manage.

Results (English) 3:

Hay group company gave the meaning of performance (Competency) that is a feature of behavior That apply to the personnel in the organization work outstanding than othersIn a wide variety of situations, and work better than others From this meaning, it can be seen that the Competency's behavioral characteristics. In fact, knowledge, skills and abilities are Competency as well But the company, hay groupBecause the knowledge, skills and abilities. It is said to be what is measured is easy and straight, while behavioral characteristics is very complex and difficult to measure than