บริษัท klapsons hotel (thailand) Co

บริษัท klapsons hotel (thailand) Co.,Ltd ได้เปิดทำการในปี 2013 เป็นเวลา 3 ปีซึ่งในการปฏิบัติงานที่ผ่านมาผลกำไรยังไม่ได้เกณฑ์มาตรฐาน พนักงานของ klapsons hotel ไม่เคยได้รับโบนัสจากบริษัท จนถึงปี 2016 บริษัท klapsons hotel ได้มีการไรตรงตามเกณฑ์งบประมาณของ บริษัท ฝ่ายบริหารของ klapsons hotel (THAILAND) CO., Ltd. จึงเห็นสมควรว่า เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจในการทำงานให้กับพนักงาน เพื่อให้พนักงานมีความรักความสามัคคีและความปรารถนาที่จะทำงานใน่บริษัทอย่างสุจริตและมีความสุขในองค์กร รวมทั้งลดการหมุนเวียนของพนักงานในองค์กร.

ขออนุมัติโบนัสให้กับพนักงานของ บริษัท klapsons hotel พนักงานจะได้รับโบนัส จะต้องมีเกณฑ์ต่อไปนี้:
1 พนักงานที่ทำงาน 1 ปีหรือมากกว่าและเป็นพนักงานประจำ.
2 พนักงานที่ทำงานน้อยกว่าหนึ่งปีแต่ได้ผ่านการทดลองงานเแล้ว และโบนัสจะได้รับตามสัดส่วนนับจากวันเริ่มทำงานจนถึงวันสิ้นปีในวันที่ 31 ธันวาคม 2016

Results (English) 1:

The company hotel (thailand) Co. klapsons, Ltd opened in 2013, three years of which on the job past profits are not yet standard criteria. The employees of the hotel klapsons never received bonuses from the company until the year 2016 klapsons company hotel has mite meets the criteria for management of the company's budget hotel (THAILAND) CO. klapsons, Ltd., so that the truthfulness and the encouragement to work with employees to provide employees with passion, unity and the desire to work honestly and nai companies are happy in the Organization, including reducing employee turnover in the organization. Request for approval of bonuses to employees of the company, the employee will receive a bonus of hotel klapsons. It must have the following criteria: 1. employees who work one year or more, and as a permanent employee. 2. employees who work less than a year but have tried-and will receive a prorated bonus counts from the date you start working until year end December 31, in 2016.

Results (English) 2:

Company klapsons hotel (thailand) Co., Ltd was opened in 2013 for the third year in which the performance of the past profits are not standard klapsons hotel employees did not receive a bonus from the company until 2016. klapsons hotel has not met the criteria of budget management klapsons hotel (THAILAND) CO., Ltd. agreed to that. The morale in the workplace for employees. So that employees have a passion for unity and a desire to work in good faith and happy in the organization. Including reducing employee turnover in an organization.

Approve bonuses to employees klapsons hotel employees will receive a bonus. Must have the following criteria:
1. Employees who work one year or more, and a permanent staff.
2. Employees who work less than a year has passed probation extraordinary too. And the bonus will be prorated from the date of start of work until the end of the year on December 31, 2016.