พนักงานที่ไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างใน

พนักงานที่ไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุด (พนักงานรายชั่วโมง รายวัน หรือตามผลงาน) ซึ่งทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี ถ้ามาทำงานในวันหยุดจะได้รับค่าจ้างทำงานในวันหยุด ในอัตรา สองเท่า (2 เท่า) ของค่าจ้างในวันทำงาน ตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงานในวันหยุดในช่วง 8 ชม.แรกของการทำงาน หรือตามผลงานที่ทำได้ในวันหยุด

Results (English) 1:

The employee is not entitled to receive vacation pay (daily, hourly employees, or guideline) that work on weekends, holidays, traditions and annual holiday. If you come to work on holidays will be paid to work on holidays. At a rate of two times (2 x) of wages for work by the number of hours worked on a holiday during the first 8 hrs of work or guideline that is done in the holidays.

Results (English) 2:

Employees are not entitled to paid holidays. (Daily or hourly employees based on performance), which operates in the week. Holidays And holidays of the year If you work on a holiday shall be paid overtime and holiday pay at the rate of two times (2x) the wages of the working day. The number of hours worked on a holiday during the 8 hour of work. Or as a result of work done on the weekend.

Results (English) 3:

Employees who are not eligible for holiday pay in (staff hourly, daily, or the performance), which work in the weekly holiday, holiday traditions. And the annual vacation If working on holiday to get work in the holidays.Double (2 times) of paid work. According to the number of hours worked on holiday during the 8 hours.The first of the work or works do on holiday.