พนักงานฝ่ายผลิต จากประสบการณ์ของเรา

พนักงานฝ่ายผลิต จากประสบการณ์ของเรามานาน 45 ปี เราพบว่า พนักงานจะปฏิบัติงานได้ดีต่อเมื่อมีจิตสำนึกที่รับผิดชอบอย่างต่อเนื่อง เราจึงให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง ระเบียบปฏิบัติที่เข้มงวดมาก แต่ก็มีการให้ผลตอบแทนที่ดี โดยที่ไม่คำนึงถึงต้นทุน การฝึกอบรมซึ่งสูงมากในแต่ละปี แต่เรามั่นใจว่า จะสามารถทำให้เวชภัณฑ์ของเรามีคุณภาพ มั่นใจได้ต่อผู้บริโภค

Results (English) 1:

Representatives from our experience we have found that the 45-year long history, the employee will perform better when there is lack of awareness that is responsible for continuously. We give priority to continuous training. A very strict code of conduct, but it has a good yield, without taking into consideration the cost of training, which is very high in each year, but we are confident that we will be able to make quality medical supplies to ensure consumer.

Results (English) 2:

Staff Based on our experience over 45 years, we found the staff to perform well when the consciousness of responsibility continues. We focus on continuous training. Tighter regulations It has a good return. Without regard to cost Training and higher each year. But we are confident that It can make our pharmaceutical quality. Assure the Consumer

Results (English) 3:

The production staff from our experience for 45 years, we found that the employees will work well on when conscious responsibility continuously. We focus on the continuous training Strict regulations.Regardless of the cost. This training is very high in each year, but we are confident that will be able to make our medical quality, ensure to consumers.