สรุป จากวัตถุประสงค์ของโปรแกรมอบรมข

สรุป จากวัตถุประสงค์ของโปรแกรมอบรมข้างต้น ซึ่งกำหนดความเหมาะสมของแต่ละตำแหน่งงานให้
สอดคล้องกับนโยบายด้านการบริหารงานคุณภาพของบริษัทในปัจจุบัน สามารถแยกออกเป็นคุณลักษณะและพฤติกรรมบ่งชี้ของพนักงานบริษัทที่จะได้รับจากการจัดอบรมในปี 2014 ตามความสามารถหลักของบริษัท ดังนี้

Results (English) 1:

Summary of the objectives of the training program above. Which determine the suitability of each job to
.Accordance with the quality management of the Company. Can be separated into the features and behavior of employees indicate that they receive from training in 2014 as a core competency of the company
.

Results (English) 2:

A summary of the purpose of the above training program that determines the suitability of each position,
.In accordance with the quality management policy of the company. Can separate attributes and behavioral indicators of company employees, who will receive the training in the year 2014, according to the company's core competencies? :

Results (English) 3:

From the above summary, the training objectives of the program, appropriate for each job title,
in accordance with the policies of the administration of the Company in today's quality can be separated as a feature and the behavior indicates the Company's employees will receive training in the year 2014 in accordance with the principles of the Company are as follows: