สำหรับคนที่อยู่ในระดับบริหารนั้น มี

สำหรับคนที่อยู่ในระดับบริหารนั้น มีข้อสงสัยกันมานานแล้วว่า การเป็น “ผู้นำ” และ “ผู้จัดการ” แตกต่างกันอย่างไร การเป็น “ผู้นำ” หรือ “ผู้จัดการ” ล้วนมีความสำคัญทั้งสองสถานะ หากแต่การเป็นผู้นำไม่เหมือนกับการเป็นผู้จัดการเพราะคำว่า “ผู้นำ” เป็นการสะท้อนให้เห็นถึงพฤติกรรมของบุคคลนั้น ๆ ในอันที่จะชี้นำแนวทางสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาในสิ่งต่าง ๆ ในขณะที่การเป็น “ผู้จัดการ” หมายถึงการจัดการเพื่อให้สิ่งหนึ่งสิ่งใดประสบความสำเร็จ สะท้อนถึงการรับผิดชอบในภารกิจของตน

Results (English) 1:

For the people who are managing it. There is no doubt, that is the "leader" and "managers" vary, however a "leader" or "Manager" status in both matters. But leadership is not the same as being a Manager because the word "leader" is to reflect the behavior of that person to guide the creative approach to improve on things while being a "Manager" means the Manager to make something successful. Reflect on their mission responsibility.

Results (English) 2:

For someone in the administration. There is no doubt that as long as the "leader" and "manager" how different is the "leader" or "manager" are important for both states. But leadership is not the same as a manager because the word "leader" to reflect the behavior of the other party in order to lead the creative development of things as a "manager" means. managed to get anything accomplished. Reflects the responsibility of their mission.

Results (English) 3:

For people who live in the management level. There is no doubt for a long time that the "leaders" and "manager" how different, as a "leader" or "manager" is important to both the status. But the leadership is not the same as a manager because the word "leader" is a reflecting the behavior of people. In order to develop the guiding approach to creative in things. , while a "manager" means the management to make something succeed. Reflect in charge of their mission.