บริษัทฯ ได้แบ่งJOB GRADEออกเป็น3ตาร

บริษัทฯ ได้แบ่งJOB GRADEออกเป็น3ตารางด้วยกัน โดยใช้การสันนิษฐานถึงทักษะในการเรียนรู้มีมากน้อยต่างกันตามวุฒิการศึกษา

Results (English) 1:

The company split the JOB into 3 GRADE tables together. By using the taught skills to assume a much different according to the degree of education.

Results (English) 2:

Company JOB GRADE divided into three tables together. Using assumptions about the skills of learning are much different qualification.

Results (English) 3:

The company can be divided into JOB GRADE 3 table together. Using the assumption to skills in learning is much less in Education