กว่าคนเราจะสร้างระบบได้มันต้องใช้เว

กว่าคนเราจะสร้างระบบได้มันต้องใช้เวลา ระบบคือ ทุกๆอย่างที่ประกอบเข้าด้วยกัน แล้วทำให้งานมันเดินไปได้ด้วยตัวมันเอง โดยไม่ต้องมีใครมาควบคุมดูแลโดยรวม มันสามารถทำงานด้วยตัวมันเองได้ โดยไม่ว่าจะมีการผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนออกของพนักงาน หรือแม้กระทั้่งผู้บริหาร หากพยายามทำอะไรให้มันเข้าระบบ ทุกอย่างจะเริ่มง่าย เริ่มสะดวกไปเรื่อยๆสำหรับผู้ที่จะมาสานต่อ ระบบจะไม่หยุดชะงัก แม้มีการเปลี่ยนมือ เพราะงานที่มีระบบมันคือชีวิตประจำวันของงานในตัวมันเอง มันรู้ตัวมันเองว่าจะต้องทำอะไรในแต่ละวัน
ฉะนั้นหากกล่าวไปแล้ว ระบบเป็นหนทางนึงที่นำไปสู่ความสำเร็จ คนคิดระบบใช้เวลากับมัน นั่งมองภาพการทำงานโดยรวมก่อนว่างานนั้นๆจะต้องมีอะไรบ้าง จะต้องเกิดอะไรขึ้นบ้าง จะต้องเจอปัญหาอะไรบ้าง ทั้งๆที่ยังไม่เคยทำงานนั้นๆ นั่นก็คือหลังจากที่ระบบนั้นๆที่คนคิดมาแล้ว อะไรที่ดีควรสานต่อ อะไรที่ต้องแก้ไขก็ควรปรับปรุงกันไป เพื่อให้งานมีระบบ และระบบจะเป็นตัวนำพางานเดิน โดยพนักงานจะรู้ว่าต้องทำอะไรหากเกิดเหตุการณ์อะไรขึ้น ระบบจะไปได้ดีขึ้นหากคนที่ทำงานเห็นพ้องต้องกันกับระบบ เข้าใจและไม่สวนทางกับระบบ
งานไหนที่ระบบมีมาแล้ว งานนั้นก็ดีได้ด้วยตัวมันเอง ไม่ว่าคุณจะอยู่หรือไม่ก็ตาม เพราะระบบคือ ทุกอย่างในงาน ระบบคือ ความรู้ความสามารถที่ถ่ายทอดให้แก้ผู้ตามระบบ ระบบคือบรรทัดฐานแบบอย่างในการที่ทำให้ผู้ตามระบบรู้ว่าจะทำอะไร ซึ่งได้มาจาก การสอน การเทรน ผู้ตามระบบ การออกแบบ ปรึกษาหารือกัน เล่าสู่กันฟังในทุกๆงาน จึงทำให้ผู้ที่ได้รับฟังมีความรู้ตามๆกันไปด้วย ระบบคือบัญชีการเก็บเกี่ยวข้อมูลทางตัวเลข ระบบคือกฎระเบียบและนโยบาย ระบบคือตัวพนักงาน และผู้นำเอง
งานที่มีระบบแล้วจะทำให้ง่ายต่อการควบคุม จะทำให้ง่ายต่อการสั่งการ หากรู้จักทำระบบ งานคงจะดีไปกว่านี้อีกมาก หากรู้จักทำระบบความรู้คงได้รับกันทั่วหน้า หากรู้จักทำระบบคงลดการขัดแย้งได้ หากรู้จักระบบ เราจะรู้ว่ามันต้องเหนื่อยคิดใช้เวลากับมันกว่าจะได้มันออกมา เพื่อให้สะดวกกับคนต่อๆไป งานที่ใหญ่ขึ้นล้วนเดินด้วยระบบ เพราะไม่มีใครสามารถเดินคุมงานเองทั้งหมดได้
เราจะส่งเสริมระบบ นำพาระบบให้งานเราเดินไปได้ หรือจะบั่นทอนระบบ เราจะเป็นพี่เลี้ยงระบบ หรือให้ระบบคอยเรา ในทางตรงกันข้าม หากงานเปลี่ยนมือแล้วหยุดชะงัก ก็เท่ากับว่างานยังไม่เข้าระบบ อาจมาจากขาดการอบรมตรงจุดนี้ ไม่มีใครรู้เรื่องนี้เลยนอกจากคนที่ทำงานคนก่อน อาจเกิดจากประสบการณ์ที่ไม่เคยเตรียมตัวด้านนี้ อาจเกิดจากการไม่มีการปรึกษาหารือกัน หรือแม้กระทั้่งการสำรองคน
ระบบคือ คนที่มีประสิทธิ์ภาพเข้าใจระบบ ซึ่งได้มาจากการอบรมและเรียนรู้ ระบบคือ ข้อมูลทางตัวเลขทั้งหมดที่มีพร้อมที่จะทำให้ผู้ดำเนินการสามารถนำไปใช้ไปวิเคราะห์ได้อย่างท่วงทันในงาน โดยตัวเลขและข้อมูลเหล่านั้นต้องได้มาจากคนที่เข้าใจระบบ บันทึกตัวเลขอย่างถูกต้องกับงาน ระบบคืออะไรหลายๆอย่างที่ทำให้งานรอคอยวันสำเร็จ งานที่ไม่มีระบบนั้น กว่าจะคิดระบบได้ บ้างก็ใช้เวลาศึกษากับมันเป็นอาทิตย์ เป็นเดือน หรืออาจเป็นปี ฉะนั้นหากงานที่เริ่มมีระบบแล้ว อย่าทำลายมันด้วยการที่คุณไม่มีระบบ

Results (English) 1:

We will create a system more than men, it takes everything that is system components together, and then make them walk by itself. Without one, the overall administrative control. It works by itself. Without that, there will be a changing rotation of employees, or even the whole Executive. If you try to do something, it's easy to log in, everything begins. So convenient for those who started to come to The system will not stop even if there is a change of hands, because it is a system with a daily life of itself it realizing themselves to do something each day. So if it says. The whole system is the way that leads to success. People think it's time to sit and look at the system of overall work before the job will require? What is required are faced a problem? I have never worked that is after that system that people think. Nothing good should continue What do you want to edit, adjustment to the system and the system will be an early walk by, the employee will know what to do if nothing happens. The system is going to get better if people agree to work with the system. And not against the system. That system is. It is by itself. Whether you are or not, but the system is everything in the system is the ability to convey knowledge to solve those in accordance with the system. The system is the norm in the model, as the system knows what to do, which is derived from the teaching. The train Those based on system design, consultation, listen to the same story in every job. So who gets to hear knowledgeable suppliers. The system information is to harvest numbers. The system is a system of rules and policies, is a leading provider of employee and myself. Work with the system, it makes it easy to control to make it easier to order. If the system is made known. The job would be better than this. If you know the system probably have been common knowledge page. If you know a fixed system reduces conflict. If you know the system and we will know that it needs a long time to think it over, to get it out with someone. Jobs at larger travel system because there is no plain, one can easily control all of himself. We will promote the system early on, we walk to the SAP system or a trainer or us system. On the contrary, If you change the work interruption was equal to that task, not to a lack of training may come from this point. No one knows this, but the people who do the work before it could be due to the experience that never get this may be due to no consultation or even an entire book people. The system is a system that is highly understandable from a training and learning systems is the way all the figures ready to make those actions can be used to analyze, ideal work thuang. By the numbers, and they must have come from people who understand the system. Note the numbers correctly, for the job. What is the system many tasks waiting for a successful day. There are no jobs, then the system will think the system does it take time to study it as a month or a week, it could be years. Therefore, if the job began. Don't ruin it with that system.

Results (English) 2:

We will create a system than it takes the system is everything together. Then make it go away by itself. Without someone to oversee overall. It can work by themselves. Without that, there will be rotating out of employees. Or even executive and reprogram. If you try to do anything to make it into the system. Everything is getting easier Start so easy for people to continue. The system is not disrupted Even if a change Because it is a system of everyday life in itself. It realizes that it will be done each day
, so if you already mentioned. The system is one way that leads to success. I think the system spent on it. Look at the overall work before that it has to be something. Must happen What issues will you face That has not worked then. That is the system that the people came. What should persevere What needs to be fixed, it should improve as well. To make a System And the system will work as a lead foot. The employees will know what to do if something happens. The system would work better if people agreed with the system. And do not understand the way the system
works is that the system has already come. Works fine on its own. Whether you are or not, because everything in the system is the ability to broadcast to the system. The system is modeled on the norms that allow the system to know what to do, which is derived from teaching to train the system design consultations. Repeated in every job. As a result, listeners get more knowledge as well. The system is to harvest account data figures. The system's rules and policies The system is built staff And leaders, can
work with the system to make it easier to control. Make it easy to order. If we do Works much better than this. If you do that we will get together over the page. If we do continue to reduce conflicts. Know the system I think we will know that it must be spent on it to get it out. To make it convenient for people to come. The big walk with all systems. Because no one can oversee it all
, we will promote the system. Conveying system to work, we walk. Or threaten system We will be a mentor system Or to keep our system On the other hand If changed then halt It means that you have not logged. May come from a lack of training at this point. Nobody knows this, but the people who worked before. May experience never prepared for this. Probably due to lack of consultation. Or even backup and reprogram the
system. The efficiency of the system. Which is derived from the training and learning systems is all the information that is made ​​available to operators can be applied to analyze melodies can catch up on work. By the numbers, and that information must have come from someone who understands the system. Record numbers to work properly. The system is many things that make the wait for success. No system will work Than to think the system Some take it as a Sunday school with the month or year. Therefore, if the work has already started. Do not ruin it by your system.

Results (English) 3:

More people will create a system it takes system is everything that assemble together. Then it went to itself. Without someone to supervise overall. It can work by itself.Or even both executive. If you are trying to make it into the system. Everything will start easy. Start easy to passive for people to continue, the system will not stop abruptly. Even being changed.It knows it what to do in a day!If the said system is one way to success, people think the system takes with it. Stare at the picture function overall before the work that will be? What happened? To see what problem?That is, after such system that people thinking, what good should continue, what need to fix it ควรปรับปรุง together to make the job system and system will be brought the walk. Employees will know what to do if the incident happened.Understand and not contrary to the system
.Task system is here. That's good itself. Whether you are or not, because the system is everything in the system is the knowledge and ability to solve the follower relay system.Which is derived from teaching, training the follower system design consultation. In every job share. Therefore, those who have listened to a knowledge based on it. Accounting information system is the harvest of the numbers. The system is the regulations and policies.And the leader himself
.The system is easy to control, will make it easier to command if you know how to do the system work better than this. If you know how to do knowledge system will be general. If you know how to do the system would reduce conflict. If known system.In order to provide convenience to people again. The big job are walking system. Because no one can walk over it all!We will promote the system lead to system we walk, or degrades system, we are a mentor system or system wait for us. On the contrary. If the job change and disruption. It was the work not into the system.