องค์กรการศึกษาจึงจำเป็นต้องพัฒนาและ

องค์กรการศึกษาจึงจำเป็นต้องพัฒนาและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ที่สามารถค้นหาและปรับจุดอ่อนให้กลับมาเป็นจุดแข็ง โดยมุ่งไปสู่ผลลัพธ์ที่พึงปรารถนา และกระบวนการพัฒนาประสิทธิภาพ ประสิทธิผล จะต้องดำเนินไปด้วยความร่วมแรงร่วมใจให้เป็นไปด้วยความรวดเร็วมากยิ่งกว่า การแข่งขัน และความเปลี่ยนแปลงที่มีอยู่ในโลกยุคโลกาภิวัฒน์นี้ และจากเหตุผลดังกล่าวองค์กรต่าง ๆ จึงต้องมีการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรเพื่อที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จในเป้าหมายขององค์กร ซึ่งองค์กรต้องอาศัยความเข้าใจ ความร่วมมือจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง โดยสนับสนุนให้บุคลากรได้มีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องตลอดเวลา เปิดโอกาสให้บุคลากรได้แสดงความคิดเห็นหรือมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร หรือสนับสนุนให้บุคลากรได้มีความคิดสร้างสรรค์ เพื่อสร้างนวัตกรรมนำไปสู่การพัฒนาองค์กร ซึ่งการพัฒนาที่สำคัญก็คือ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละองค์กร เพื่อสร้างฐานความรู้และขยายขอบเขตความรู้ไปสู่ความคิดสร้างสรรค์ และใช้ความสามารถในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี

Results (English) 1:

Educational organizations need to develop and innovate to be able to find the weaknesses and adjust back to focusing on strengths into outcomes and desirable process of enhancing effectiveness. Competition and changes in the global and from these reasons, organizations need to develop capabilities of the personnel to lead an organization to success in the goal of the organization. Cooperation from all parties involved. By support personnel have continuous learning all the time. People have a chance to comment or participate in the development of enterprise. To create an innovation led to the development of the Organization, an important development was the development of human resources in each organization in order to create a knowledge base, and expand the scope of knowledge to creativity.

Results (English) 2:

Education organizations need to develop and innovate. That can find and bring back the weaknesses into strengths. By leading to undesirable results. Efficiency, effectiveness and development process must continue with efforts to ensure a fast and changes over the competition existing in this globalized world. And why such organizations are required to develop the capacity of staff to lead our organization to the success of the goals of the organization. Which organizations need to understand Cooperation from all parties involved. By support personnel are constantly learning all the time. Personnel have the opportunity to comment or participate in the development of the organization. Or supporting personnel to be creative. To innovation led to the development of the organization. This is a significant development. Human resource development in each organization. To create a knowledge base and expand their knowledge into creativity. And the ability to perform very well.

Results (English) 3:

Enterprise education is needed to develop and innovate Can find and adjust the weak back to strength By moving to the desirable result Efficiency, effectiveness and development processCompetition and change existing in this era of Globalization And from the various organizations, it is necessary to develop the capability of personnel to ที่จะนำพา enterprise to success in the goals of the organizationThe cooperation of all parties concerned Encouraged by the staff with continuous learning all the time The opportunity to comment or personnel participated in the development of the enterpriseTo create the Innovation led to the development of the enterprise The development that matters The development of human resources in each enterprise To create knowledge base and expand the scope of knowledge to creativity