การมีเป้าหมายที่ชัดเจนเป็นคุณลักษณะ

การมีเป้าหมายที่ชัดเจนเป็นคุณลักษณะของผู้นำ เพราะผู้นำเป็นแบบอย่างของทุกคนในองค์กร ถ้าผู้นำมีเป้าหมายที่ชัดเจน และมุ่งมั่น ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคต่างๆที่เข้ามา ก็จะนำพาองค์กรไปในทิศทางเดียวกันจนถึงเป้าหมาย

ผู้ที่มีมีวิสัยทัศที่กว้างไกล มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน คิดบวก มองแนวโน้มทางธุรกิจและการทำงานในอนาคตได้ ก็เป็นคุณลักษณะของผู้นำ ที่จะนำพาองค์กรเดินไปได้ถูกแผนงานที่วางไว้อย่างถูกทิศทาง ผู้นำที่มีวิสัยทัศที่กว้างไกลก็จะทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จได้เร็วขึ้น และก็จะพาองครณ์ให้เติบโตได้อย่างรวดเร็ว

การกล้าที่จะตัดสินใจก็เป็นคุณลักษณะที่โดดเด่นของผู้นำ เพราะบางสถาณะการณ์ผู้นำต่างจากผู้ตามตรงที่กล้าตัดสินใจ บางสถาณ
การณ์ เวลาอาจมีไม่มากนักในการตัดสินใจ แต่ผู้ที่มีภาวะความเป็นผู้นำ ก็จะวิเคราะห์เรื่องราวทั้งหมดอย่างละเอียด และตัดสินใจในเรื่องที่คิดว่าถูกต้องและมีผลกระทบน้อยที่สุด เพื่อจะนำพาองค์กรผ่านพ้นอุปสรรค์หรือปัญหาต่างๆได้ จนถึงเป้าหมายร่วมกัน ถึงแม้ว่าการตัดสินใจนั้นบางครั้งอาจจะเป็นการตัดสินใจที่ผิดพลาด แต่ผู้นำก็พร้อมที่จะรับผิดชอบต่อการตัดสินใจของตนเอง

Results (English) 1:

Having a clear goal is a feature of the leader because the leader is an example of anyone in the organization. If the leader is a clear goal and commitment. Various barriers against such arrivals would be its founding organization went in the same direction until it reaches the target. There are real people who have a wide offer far. Have a good attitude to work, think positive. Looking at the trend of business and work in the future. It is a feature of the leader that will lead you to the Organization have been correctly placed the plan directions. The visionary leader with the widest offer much to make a business succeed faster and it takes ongkhon to grow quickly.การกล้าที่จะตัดสินใจก็เป็นคุณลักษณะที่โดดเด่นของผู้นำ เพราะบางสถาณะการณ์ผู้นำต่างจากผู้ตามตรงที่กล้าตัดสินใจ บางสถาณการณ์ เวลาอาจมีไม่มากนักในการตัดสินใจ แต่ผู้ที่มีภาวะความเป็นผู้นำ ก็จะวิเคราะห์เรื่องราวทั้งหมดอย่างละเอียด และตัดสินใจในเรื่องที่คิดว่าถูกต้องและมีผลกระทบน้อยที่สุด เพื่อจะนำพาองค์กรผ่านพ้นอุปสรรค์หรือปัญหาต่างๆได้ จนถึงเป้าหมายร่วมกัน ถึงแม้ว่าการตัดสินใจนั้นบางครั้งอาจจะเป็นการตัดสินใจที่ผิดพลาด แต่ผู้นำก็พร้อมที่จะรับผิดชอบต่อการตัดสินใจของตนเอง

Results (English) 2:

The clear goal is a feature of the leader. The leader is a role model for everyone in the organization. If a leader has clear goals and untiring commitment to the barriers to entry. He will lead the organization in the same direction to target people who have a vision far broader views. Have a positive attitude to work, a positive business trends and performance in the future. It is a feature of the Could the organization has to be properly planned direction. Our leaders are sweeping views, makes a business successful faster. And it will take Organization forecast to grow quickly, the courage to make it a prominent feature of the leader. Some architectural characteristics differ from those projected as a leader at some indecisiveness architecture at the situation, there may be more time to decide. But those with leadership. It will carefully analyze the whole story. And decide on matters that properly and with minimal impact. To lead the organization through hurdles or problems. Until common goal Although the decision may sometimes be the wrong decision. But he was ready to take responsibility for their own decisions.

Results (English) 3:

Having a clear goal is a feature of the leaders. Because the model of everyone in the organization. If the leader has a clear goal and strive not to discourage the obstacles.
.
.People with a curious that distant view. Good attitude in work. Positive. Look promising business and future work, it is a feature of the leaders. To lead the organization to have been plans right direction.And it will take her over to grow quickly
.
daring to decide, it is the outstanding features of the leaders. Because some such situation is different from the leader follower bold decisions, some spells at
.Event time may be sparse in decision making. But those who have leadership It will analyze the whole story in detail. And decided that thought is correct and has the least effect.Until the target together. Although the decisions sometimes may be the wrong decision. But the leader is ready to take responsibility for their decision to
.

.