ทั้งนี้ในการเลื่อนชั้นตำแหน่งของพนักงานแต่ละคนจะถูกพิจารณาจากผลการดำเน translation - ทั้งนี้ในการเลื่อนชั้นตำแหน่งของพนักงานแต่ละคนจะถูกพิจารณาจากผลการดำเน English how to say

ทั้งนี้ในการเลื่อนชั้นตำแหน่งของพนั

ทั้งนี้ในการเลื่อนชั้นตำแหน่งของพนักงานแต่ละคนจะถูกพิจารณาจากผลการดำเนินงานของพนักงานเองในแต่ละปี
0/5000
From: -
To: -
Results (English) 1: [Copy]
Copied!
This is in order to move the position of the layer, each employee shall be based on the employee's performance in each year.
Being translated, please wait..
Results (English) 2:[Copy]
Copied!
In the next class for each employee is determined by the performance of their employees each year.
Being translated, please wait..
Results (English) 3:[Copy]
Copied!
However, in the promoted position of each employee will be determined by the performance of พนักงานเอง each year.
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: