บริษัทจะจัดทำผลประโยชน์พนักงานที่เก

บริษัทจะจัดทำผลประโยชน์พนักงานที่เกษียณอายุตามที่กฎหมายกำหนด ผลประโยชน์จากการเกษียณจะจ่ายเมื่อพนักงานเกษียณ ณ วันที่เกษียณอายุตามปกติ บริษัทจะรับรู้ผลประโยชน์พนักงานที่เกษียณ เมื่อเกิดภาระผูกพันธ์ในปัจจุบันตามกฎหมายจากผลสืบเนื่องมาจากเหตุการณ์ในอดีตและมีความเป็นไปไดัค่อนข้างแน่ที่บริษัทจะสูญเสียทรัพยากรที่มีประโยชน์เชิงเศรษฐกิจเพื่อจ่ายชำระผูกพันดังกล่าวและสามารถประมาณการจำนวนของภาระผูกพันได้อย่างน่าเชื่อถือ
บริษัทรับรู้เงินเดือน เงินสมทบกองทุนประกันสังคม และค่าใช้จ่ายอื่นที่เกี่ยวกับพนักงานเป็นค่าใช้จ่ายเมื่อเกิดรายการ

Results (English) 1:

The company will establish employee benefits at retirement, according to the law. The benefits of retirement will be paid when employees retire at normal retirement date. The company will recognize the employee benefits at retirement. When load current teachers in accordance with the law, from the sequel came from an event in the past, and it is quite applicable to the company will lose the economic useful resources to those commitments and payments can be estimated in the village.Calculation of credible commitments.
The company realized a salary subsidy Fund, social security and other employee-related costs as an expense when incurred

.

Results (English) 2:

Company will prepare employees to retirement benefits as required by law. Retirement benefits will be paid when the employee retires at the normal retirement. The company is recognized for employee benefits at retirement. When obligated present legal from the sequel of events in the past and there is the humble certainty that the company will lose resources embodying economic benefits to settle such obligation and can estimate the amount of the obligation. reliably
Salaries Social security fund And other expenses related to employees as an expense when incurred.

Results (English) 3:

The company will also benefit the retired employees according to the law. Benefit from retirement to pay when employees retirement, the retirement as usual. The company will recognize the benefits employee retirement.When the current legal ties of the sequel from the past and there is the to get quite sure that companies will lose resources with economic benefit to pay the settlement bound such and can estimate the power.Is the number of commitments credible
.The company realized salary fund social security. And other expenses related to employee is paid when transaction

.