¦ ·¬ ´š² …° ¸Ê‹Šนโยบายการจ่ายเงิ

¦ ·¬ ´š² …° ¸Ê‹Šนโยบายการจ่ายเงินโบนัสประจำปี 2557 สำหรับพนักงานของบริษัท กรุ๊ป เอสอีบี
(ประเทศไทย) ‹Îμ„´— ¨ ³ ¡ œ´„Šμœ…° Š¦ ·¬ ´š Å° Á° Á°
Ž
´¡ ¡ ° ¦ r— ÁŽ° ¦ rª ·‹
Îμ„´— š¸Éž¦ ³ ‹Îμ° ¥¼nĜÎμ
œ´„Šμœ…° Š
บริษัทฯ —´Š˜n° Şœ¸Ê
1. บริษัทฯ แบ่งส่วนประกอบของโบนัสออกเป็น 2 ส่วน คือ
1.1 ผลประกอบการ (ยอดขาย) ของบริษัทฯ
1.2 ผลการปฏิบัติงานของพนักงานรายบุคคล (μÎ
®¦ ´ ¡ œ´„Šμœš¸ÉŤ n¤ ¸‡nμœμ¥®œoμ‹μ„„μ¦
…μ¥
·œ‡oμÁšnμœ´Êœ)
* ¡ œ´„Šμœš¸Éŗo¦ ´‡nμœμ¥®œoμ‹μ„„μ¦ …μ¥
·œ‡oμ (Commission) ได้แก่ตำแหน่ง Sales หรือ PC
Supervisor หรือ Sales Manager และพนักงานทีม Set Up ของ ไอเอสเอส จะไม่ได้รับโบนัสใน
n
ª œœ¸Ê
2. ผลประกอบการของบริษัทฯ ในปี 2557
ผลประกอบการของบริษัทฯ ในปี 2557 ° ¥¼nĜ¦ ³ —´š¸É¤¸¥° —…μ¥˜ÎÉ섪 nμ 90% …° ŠÁžoμ®¤μ¥ —´Šœ´Êœ
พนักงานทุกท่านจะไม่ŗo¦ ´Ãœ´Ä
œn
ª œœ¸Ê (อ้างถึงข้อ 1.1)
Ÿ¨ ž¦ ³„° „μ¦ œ¸Ê‹³ ž¦ Ÿœ´ ˜μ¤ ¥° —…μ¥ Ž¹ÉŠÄœÂ˜n¨ ³ž¸‹³ Ť nÁšnμ„œ´ —Š´œ´œÊ ¦ ·¬š´ ² ®ªŠ´ÁžÈœ° ¥n슥·ÉŠª nμ
¡ œ´„Šμœ‹³ ¦ nª ¤ ¤ º° ¦ nª ¤ ċ„´œÄœ„μ¦ ž’·´˜·®œoμš¸É…° Š˜œÁ° Š° ¥nμŠÁ˜È¤ š¸É ¨ ³ Á˜È¤ „Îμ¨ ´Š‡ª μ¤ μ¤
μ¦ ™
Á¡ ºÉ° š¸É‹³ ทำยอดขายให้บรรลุตามÁžo쮤 μ¥Äœž¸˜n° Ç Åž Ž¸ÉŠ¦ ·¬ ´š² ‹³ ‹oŠŸ¨ ž¦ ³ „° „μ¦ Ä®o¡ œ´„Šμœ
ทราบในการประชุมพนักงานประจำเดือนทุกๆ Á—º° œ° ¥n슘n° ÁœºÉ° Š
3. ผลการปฏิบัติงานของพนักงานในปี 2557
อ้างอิงจากการประเมินผลงานประจำปี (AAI) Ž¹ÉŠŸ¼o‹´—„μรฝ่ายได้ดำเนินการประเมินผลงาน และมีการ
สรุปผ¨ „μ¦ ž¦ ³ Á¤·œ…° Š¡ œ´„Šμœ¦ 쥝»‡‡¨ Á
¦ ȋ
·ÊœÂ¨ oª ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2558
4. ช่วงเวลาการจ่ายเงินโบนัสประจำปี พ.ศ. 2557
พนักงานจะได้รับเงินโบนัสในส่วนผลการปฏิบัติงานของพนักงานรายบุคคล ข้อ 1.2 (Îμ
®¦ ´¡ œ´„Šμœš¸É
ไม่ได้รับค่านายหน้าในการขายสินค้า – Non Commission Staffs) โดยบริษัทฯ จะจ่ายพร้อมกับ
เงินเดือนงวดเดือนเมษายน พ.ศ. 2558 ใœª ´œš¸É 28 เมษายน พ.ศ. 2558
Groupe SEB
5. ÁŠºÉ° œÅ…„μ¦ ‹nμ¥ÁŠ·œÃœ´
ž¦ ³ ‹Îμž¸
5.1 ¡ œ´„Šμœ¦ ·¬ ´š „¦ »pž Á° °
¸¸ ¨ ³ ¡ œ´„Šμœ Å° Á° Á°
š
¸Éž¦ ³ ‹ÎμĜÎμ
œ´„ŠμœÄ®n ‹³ ˜o° Š—Îμ¦ Š

™μœ£ μ¡ „μ¦ ÁžÈœ¡ œ´„ŠμœÅ¤n˜ÎÉ섪 nμ
5.2 ¡ œ´„Šμœ¦ ·¬ ´š „¦ »pž Á° °
¸¸ ¨ ³ ¡ œ´„Šμœ Å° Á° Á°
š
¸É—Îμ¦ Š
™μœ£μ¡ „μ¦ ÁžÈœ¡ œ´„Šμœ¤μ„„ª nμ
6 เดือน แต่ไม่ถึง 1 ž¸ – ª ´œš¸É
งาน (Prorate)
¦ ·¬š´ ² …°
Šªœ
·š›Í·Äœ„μ¦ ž¦ ´ Áž¨ ¸É¥œœÃ¥μ¥ ¨ ³ ÁŠº°ÉœÅ…„μ¦ ‹μn¥Ãœ´Ž
¹ÉŠ‹³ž¦ ³„μ«
ให้พนักงานทราบ เป็นปีๆ ไป
Page 2 / 2
พ.ศ. 2557
6 Á—º° œ – ª ´œš¸É31 ธันวาคม พ.ศ. 2557
31 ธันวาคม พ.ศ. 2557 บริษัทฯ จะคำนวณเงินโบนัสให้ตามสัดส่วนอายุ
หากพนักงานมีข้อสงสัย โปรดติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Results (English) 1:

¦ ¸ ² ´° ¬ Ê transitional policy of paying an annual bonus for the company's employees 2557 (2014) group s e b.(In Thai) ¨ Î Â ³ μ μ ´ ´° ¡ ¦ ´° Å ¬° Á transitional Á°.Ž´¡ ¡ ° ¦ r— ÁŽ° ¦ rª ·‹Îμ ´ ¸É ¦ ³ Îμ° ¥¼nÄ Îμœ´„Šμœ…° ŠCompany n° Ê Å ¸ ´1. break bonus components company into 2 parts:1.1 performance (sales) of the company.1.2 the performance of individual employees (μ ή¦ ´ ¡ ´ μ ¸ÉŤ n¤ ¸ nμ μ¥® oμ μ μ¦…μ¥· oμÁ nμ ´Ê )* ¡ ´ μ ¸ÉÅ o¦ ´ nμ μ¥® oμ μ μ¦ μ¥O a transitional position, i.e. μ (Commission) Sales or PC.Supervisor or Manager and Sales Team Set Up of an SS will not receive a bonus in the.nª ¸Ê2. the company's operating results in the year-2557 (2014)Performance of the 2557 (2014)° nÄ ¥¼ year's ¦ ¸ ¸ É ³ ¥ ¤ ´° ÎÉ μ μ μ n ª ¥ 90%° o ¥ ¤ Á μ μ ® Ê ´ ´.All employees will does not o¦ Å Ã Ä ´ ´.n¸ Ê ª (refer to article 1.1)¨ ¦ ³ ° μ¦ ¸Ê ³  ¦ ´ μ¤ ¥° μ¥ ¹É Ä Â n¨ ³ ¸ ³ Ť nÁ nμ ´ ´ ´ Ê ¦ ·¬ ´ ² ®ª ´Á È ° ¥nμ ¥·É ª nμ¡ ´ μ ³ ¦ nª ¤ ¤ º° ¦ nª ¤ Ä ´ Ä μ¦ · ´ ·® oμ ¸É ° Á° ° ¥nμ Á Ȥ ¸É ¨ ³ Á Ȥ Îμ¨ ´ ª μ¤ μ¤μ¦Á ¡° É ¸ ³ ºÉ sales achieve according o Á μ ® ¤. μ¥Äœž¸˜n° Ç Åž Ž¸ÉŠ¦ ·¬ ´š² ‹³ ‹oŠŸ¨ ž¦ ³ „° „μ¦ Ä®o¡ œ´„ŠμœKnow in º every monthly meeting Á°° ¥n°° n Á μ ºÉ.3. the performance of the 2557 (2014) year employees.Reference from annual contributions estimates (AAI) ¼ ¹ É o ´ μ rafai. evaluation and results.¦ ¦ Μ ³ ¨ raw summaries Á ¡ ¦ ¤ μ μ · ¥ ´°» Á ¨.¦ ÈOª ¨ Â Ê transitional in March 2558 (2015)4. pay period bonus. 2557 (2014)The employee will receive a bonus on the performance of individual employees, article 1.2 (Î μ.®¦ ´¡ œ´„Šμœš¸ÉDoes not receive a Commission on sales of goods – Non Commission Staffs) by the company to pay with?Periodic salary April 28 to get É ¸ ª ´ 2558 (2015) April 2558 (2015)Groupe SEB5. Á ºÉ° Å μ¦ nμ¥Á · à ´ž¦ ³ ‹Îμž¸5.1 ¡ œ´„Šμœ¦ ·¬ ´š „¦ »pž Á° °¸¸ ¨ ³ ¡ œ´„Šμœ Å° Á° Á°š¸É ¦ ³ ÎμÄ Îμ´ μ Ä® n ³ o° Îμ¦μ £ μ¡ μ¦ Á È ¡ ´ μ Ťn ÎÉμ ª nμ5.2 ¡ œ´„Šμœ¦ ·¬ ´š „¦ »pž Á° °¸¸ ¨ ³ ¡ œ´„Šμœ Å° Á° Á°š¸É Îμ¦μ £μ¡ μ¦ Á È ¡ ´ μ ¤μ ª nμ6 months but less than 1 É ¸ ¸ ª ´.Job (Prorate)¦ ·¬š´ ² …° Šªœ· Í·Ä μ¦ ¦ ´ Á ¨ ¸É¥ Ã¥ μ¥ Â¨ ³ Á º°É Å μ¦ μn¥Ã ´¹ÉŠ‹³ž¦ ³„μ«Employees know as snap candids.Page 2 / 22557 (2014)6 Á É ¸ ª º ´° December 31 2557 (2014)2557 (2014) December 31, the company will calculate bonuses, according to the proportion of the age.If an employee has any questions, please contact human resources.

Results (English) 2:

?? | · ¬ '?? ² ?? ° ?? ¸Ê ???? policy to pay annual bonus in 2557 for employees of Group SEB
(Thailand) ?? Îμ ?? '?? ¨. ³ ¡?? '° ???? ???? ???? player | · ¬' ?? ° Å ° Á Á °
??
'¡ ¡° | R ?? ?? Á ° | Rª · ??
Îμ ?? 'Ę ?? ?? ?? | ?? ³ ° ¥ ¼nÄ Îμ Îμ ??
?? '???? ???? player ° ??
company ?? '???? n ° Å. ???? Ę
1. The company is divided into two parts: a component of the bonus
1.1 turnover (sales) by
1.2. The performance of individual employees (ΜÎ
®| ?? '?? ¡' player ???? ???? ?? Nμ ¸ÉŤ N¤ ¸ ¥ ® player ?? ?? ?? Oμ player ?? ?? Μ|
player ?? ¥
· ???? OμÁ'Ê ?? ?? ?? Nμ)
* ¡?? '???? ???? êà player ?? O|' ???? Nμ. ¥ ® Oμ ?? ?? ?? player player player ???? Μ| ?? ¥
· ???? Oμ (Commission) include or PC for Sales
Supervisor or Team Set Up Sales Manager and staff of an SS. will not receive a bonus in
n
ª ???? Ę
2. The financial results of the Company for the year 2557
earnings of the company in the year 2557 ° ¥ ¼nÄ ?? | ³ ?? '???? ¸É. ¤¸ ¥ ° ???? μ ¥ ?? ÎÉμ ?? ª nμ 90% ?? ° ?? Á ?? oμ®¤μ ¥ ?? '????'Ê ??
All employees will not Å? ? O| ''A ???? ?? Ã
?? n
ª ???? Ę (refer to Section 1.1)
?? ¨ ?? | ?? ° ³ ???? ?? Μ| Ę? ? ³  ?? | ???? '?? μ¤ ¥ ° ???? μ ¥ ?? ¹É ?? Ä ??  ?? n¨ ³ ?? ¸ ?? ³ Ť nÁ ?? nμ? ??? '????' ?? '?? Ê ?? | ?? ¬ ·' ² ®ª'A ?? ?? ?? ° ¥ È ¥ · É ?? ?? Nμ Nμ ª
¡?? '???? μ ???? ³ | nª ¤ ¤ º ° | nª ¤ Ä ????' ?? Ä ???? μ| ???? · ?? '?? · ® ?? oμ. ?? ¸É ?? ° ?????? Á ° ?? ° ¥ nμ ?? Á ?? Ȥ ?? ¸É ¨ ³ Á ?? Ȥ ?? Îμ¨ '???? ª μ. ¤ Μ¤
Μ| ??
ºÉ Å ¡° ³ sales ?? ?? Ę achieve Á ?? o쮤 μ ¥ Ä ???? ¸ ?? n ° Ç Å ?? ?? ¸É. ???? | · ¬ '?? ² ?? ³  ?? o ???? ¨ ?? | ³ ?? ° ???? μ| Ä®o¡ ??' ???? μ ??
note to staff meetings every month ?? Á ¥ º ° ?? ° n ° Á Nμ ???? ?? ?? ºÉ °
3. The performance of employees in the year. 2557
Based on the evaluation of (AAI) ?? ¹É ???? ¼o ?? '???? μ the parties have undertaken to assess performance. And has
concluded through Μ| ?? ¨ ?? | ?? ¡° ³ Kat · ???? ?? '???? player ?? | ?? ¥ player »???? ¨ Á
| È? ?
· Ê ?? Ã Oª in March 2558
4. Period of bonus payments for the year 2557
, employees will receive a bonus in the performance of individual employees to 1.2 (. Îμ
®| '?? ¡??' ???? ???? Ę player
does not receive a commission on the sale of goods - Non Commission Staffs) The Company will pay along with the
payroll period April 2558 ã ?? ª '???? ¸É 28 April, 2,558
Groupe SEB
5. ºÉ ° Á ?? ?? ?? Nμ Μ| ???? Å ¥ Á · ?? à ?? ?? ?? '
?? | ?? Îμ ³ ?? ¸
¡5.1 ?? '???? ???? player | · ¬' ?? ?? | »P ?? Á ° °
¸ ¸ ?? Ã ³. ¡?? '?? ???? player ° Å ° Á Á °
??
Ę ?? | ?? Îμ ÎμÄ ³ ??
?? 'player ?? ???? ?? n ?? ® ³? ? o ° Îμ| ???? ?? ?? ?? Μ| Μ¡ player ?? £ ¡Á ?? ?? ?? È '???? Ťn player ?? ?? ?? ÎÉμ ª Nμ. 5.2 ?? ¡'???? ???? player | · ¬' ?? ?? | »P ?? Á ° ° ³ ¡Ã ¸ ¸ ?? ?? '???? player ?? Å °. Á Á ° ° ?? Ę Îμ| ?? ?? ?? ?? Μ| Μ¡ player ?? £ ¡Á ?? ?? ?? È 'player ?? ???? ???? ¤μ ª. Nμ 6 months but less than 1 ?? ¸ ?? ª '???? ¸É and (Prorate) ?? | ?? ¬ · '° ² ?? ?? ?? ª · · ???? Í Ä? ??? μ| ?? | ?? 'Á ?? ¨ ¸É ¥ ???? à ¥ ?? μ ¥ ¨ ³ Á ?? º ° É ?? Å ???? μ| ?? μn ¥. à ???? '?? ¹Ê ³ ???? ?? | ?? player ³ « employees of a yearly Page 2/2 July 2557 6 Á ?? ?? ?? ª º ° '. ???? ¸É31 December 2557 31 December 2557, the bonuses, the company will calculate the pro rata basis if they have any questions. Please contact the Human Resources Department

Results (English) 3:

"¦ (s) ¬ do. I have to... Free URL." it  Ê, policy to pay the annual bonus 2557 for employees of the company group.) อีบี
(Thailand) "on thermal - pixel. Â buttons. ¨ shrugged, do not like thermal,... Free. It ¦ (s) only. "¬. BC state Á. Á °

°. Ž only shrugged shrugged ° ¦. R. Á Ž ° ¦. R node (s) have not only on thermal
." no, É ¦ buttons. ". on thermal state ¼ yen. N Ä, on thermal
, do not like thermal,... Free it.
company -- do not like n ° BC. To, ¸Ê
1.The company split into components of the bonus 2 parts is
1.1 revenue (Sales) of the company
1.2 the performance of individual employees. (thermal on
apertium ¦ ". Only shrugged, do not think of É BC, thermal, ¤ n, ¤ of N thermal, thermal thermal thermal o apertium, with" not about thermal ¦

*,!... with thermal o thermal Á, n thermal, only Ê,)
* I shrugged. "I do not think É BC -- Thermal o ¦ do." "n thermal, thermal thermal thermal o apertium, with" not about thermal ¦ … thermal with
.Bachelor of O thermal (Commission.) were Sales position or PC
Supervisor or Sales Manager and staff team Set Up of AI ss will not receive bonuses in n

node. ,, C
2 Ê. The performance of the company in 2557
the turnover of the company in 2557 ° yen ¼ n Ä, ¦ buttons. '"" do I É, ¤ find you... Free with her on, thermal É μ„ in n thermal 90%... It's o thermal Á °. Apertium ¤ thermal yen. I do not want you do Ê
.All employees will not do. "O BC. ¦ Ã", only Ä

, I want you, n values Ê (refer to the article on it. 1.1)
¨ ¦ buttons. "- Thermal ¦? °." "I. Ê maximum Â. To ¦ family. I do not ¤, thermal Yen Yen. '... Free, the thermal Ž¹ É, Ä,  had n ¨ maximum values" in it, ¤ BC.). N Á, not only one. I n thermal pixel, pixel, of Ê ". ¦ (s) ¬, pixel of game systems could not do, you could Á È ° yen, with experience, n thermal É node n thermal
shrugged." I do not mean, maximum thermal ¦. N node. ¤ ¤. º. Free ¦. N in ¤. Ä. "Do not I, not Ä thermal ¦! '" in her experience, experience, O apertium, É... Free thermal image Š˜. I Á °, yen n thermal state, it had Á È ¤. I É Â. "¨ buttons. Á. Her È ¤ on thermal ¨ pixel. There. It was, in ¤ thermal thermal thermal ¦, ¤

. It.Á shrugged º É ° C É. "In, do sales to achieve the Á to o thermal apertium ¤ thermal Ä, and with this, her n ° Ç. Ž." É BC. It. "¦ (s) ¬ pixel. I have to Â." O, buttons, ¨ family. I ¦ buttons. "There. ¦ in thermal state. Ä. O apertium shrugged, do not know, thermal,
in staff meeting on every Á -- º °, yen n thermal state, it has n ° Á., º É ° it.
3. Performance of employees in 2557
.