ซึ่งแตกต่างจากการทดสอบและศูนย์การปร

ซึ่งแตกต่างจากการทดสอบและศูนย์การประเมินผลการสัมภาษณ์เป็นเครื่องมือตัวเลือกที่ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์มากสำหรับการขาดของความถูกต้อง อย่างไรก็ตามความคุ้มครองใด ๆ ของการรับสมัครและการคัดเลือกจะไม่สมบูรณ์โดยไม่ต้องอ้างอิงถึง 'สัมภาษณ์' ถึงแม้ว่าเราจะเห็นข้อผิดพลาดของการใช้นัดหมายไม่กี่จะทำโดยไม่มีการให้สัมภาษณ์เล่นบทบาทบางอย่าง คุณควรทราบว่าประสิทธิภาพของการสัมภาษณ์ได้ดีขึ้นโดยการจัดทำอย่างละเอียดและโดยมั่นใจว่าทุกคำถามถามที่เกี่ยวข้องกับงาน ในความเป็นจริงผู้สมัครที่ตัวเองอย่างเท่าเทียมกันดูเหมือนเต็มใจที่จะจ่ายยาอย่างสิ้นเชิงกับการสัมภาษณ์ หลายคนรู้สึกว่าการสัมภาษณ์มีโอกาสเดียวสำหรับพวกเขาที่จะเปิดเผยบุคลิกของพวกเขาและเป็น 'ขาย' ตัวเองให้นายจ้าง

Results (English) 1:

Unlike the test and interview assessment centre is a tool that has been much criticized for the lack of accuracy. However, any coverage of admissions and recruitment will be incomplete without a reference to ' interview ', even though we can see the errors of a few appointments are made without some role play interview, you should be aware that the effectiveness of the interview. "By working together and by ensuring that all questions asked related to the job. In fact, the applicant itself seems equally willing to dispense entirely with the interview. Many people feel that one had a chance to interview for them to share their personality and to ' sell ' yourself to employers.

Results (English) 2:

Unlike the testing and evaluation of the interview is an option that has been criticized for its lack of accuracy. However, any coverage of the recruitment and selection process would not be complete without reference to 'interview', although we will see the error of a few appointments are made without an interview played some role. You should be aware that the performance of the interview can be improved by conducting a thorough and by ensuring that all questions asked related to the job. In fact, the candidate himself seems equally willing to dispense entirely with the interview. Many feel that the interview is an opportunity for them to reveal their personalities and to 'sell' yourself to employers.

Results (English) 3:

Unlike the test and Evaluation Center interview is a tool options has been criticized for a lack of accuracy. However, any coverage'interview', although we see the error of using an appointment a few do so without giving สัมภาษณ์เล่นบทบาท something.In fact, the candidates themselves equally seem willing to dispense with the เชิงก with interview. Many people feel that the interview had one chance for them to reveal their personality and is'ขาย '.