3. พัฒนาระบบตรวจสอบที่เข้มแข็ง ลำพ

3. พัฒนาระบบตรวจสอบที่เข้มแข็ง
ลำพังการมีกฎหมาย (Hard Law) ที่ทันสมัย มีบทลงโทษที่เข้มงวดโดยไม่เลือกปฏิบัติ และการมีจรรยาบรรณ (Soft Law) ที่ชัดเจนในแต่ละวิชาชีพเพื่อประโยชน์ของผู้บริโภค ยังไม่เพียงพอที่จะป้องกันหรือแก้ไขปัญหาทุจริต ยังมีความจำเป็นที่จะต้องพัฒนาระบบตรวจสอบที่เข้มแข็ง เข็มงวด ต่อเนื่อง ทั้งนี้เพื่อให้เกิดความโปร่งใสอย่างแท้จริง การตรวจสอบที่มีประสิทธิภาพนั้น นอกจากจะเป็นการป้องปรามในลักษณะ “เขียนเสือให้วัวกลัว” แล้ว ยังเป็นกิจกรรมที่ควรดำเนินการต่อเนื่องเพื่อประกันระบบคุณภาพให้เข้าที่และอยู่กับร่องกับรอยอย่างสม่ำเสมอ
ระบบตรวจสอบสามารถดำเนินการได้ 2 รูปแบบคือ
• การตรวจสอบภายใน โดยใช้พนักงานหรือเจ้าหน้าที่ในวิสาหกิจเองเป็นผู้ดำเนินการ โดยผู้ตรวจสอบต้องมีความเป็นอิสระ และขึ้นอยู่กับผู้บริหารสูงสุดในวิสาหกิจ การใช้ผู้ตรวจสอบภายในซึ่งคุ้นเคยกับวิสาหกิจของตนเอง จะช่วยให้สามารถค้นพบข้อผิดพลาดหรือกรณีทุจริตต่าง ๆ ได้อย่างรวดเร็ว
• การตรวจสอบภายนอก ทั้งนี้ใช้ในกรณีที่การตรวจสอบภายในอาจมีข้อบกพร่อง หรือใช้ในกรณีการตรวจสอบการตรวจสอบภายใน รวมถึงการเพิ่มมุมมองใหม่ ๆ จากภายนอกเพื่อให้ปัญหาทุจริตสามารถได้รับการแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ ในกรณีนี้จึงอาจว่าจ้างผู้ตรวจสอบจากภายนอก เพื่อให้มุมมองที่แตกต่างออกไป

Results (English) 1:

3. develop a strong monitoring system. The law alone (Hard Law) State-of-the-art. There are strict penalties, without discrimination and with the code of conduct (Soft Law) clearly in each profession for the benefit of consumers. Are not sufficient to prevent or solve the problem of corruption is also need to develop a strong monitoring system for easy continuous. This is to achieve true transparency. Effective monitoring. In addition to the curb in a way "to write a tiger, frightened the cows", and also as an activity that should continue in order to guarantee the quality of the system and the Groove with notch on a regular basis. System Monitor can do is format 2.• Internal audit using employees or officials in enterprises is carried out by the auditor must be independent, and depending on the management in the enterprises. Using an internal auditor who are familiar with their own enterprises to help find errors or corruption cases quickly. • External audit this is used in cases where internal audit may be defective or in case of monitoring, internal audit, as well as adding a new perspective from the outside so that the problem of fraud can be resolved efficiently. In this case, it may be hired from an external auditor to provide a different perspective.

Results (English) 3:

3 system check strength
.Alone the law (Hard Law) modern. Strict punishment without discrimination and the Ethics (Soft Law) to clear each profession for the benefit of consumers. Still not enough to prevent or solve the problem of fraud.Strict continuity, however, to achieve transparency. Effective monitoring. In addition to a deterrent in style. "Draw tiger to scared cow".Monitoring system can be carried 2 format is
.- internal audit. Using the employees or officers in the enterprises itself as well. The examiner must have independence. And depends on the top executive in the enterprises. The use of internal auditors who are familiar with their enterprises.. quickly!- the external monitor. However, in case of internal audit may be flawed. Or in the case of audit internal audit, including adding a new perspective, from the outside to the issues of corruption can be resolved effectively.To view different
.