1. พิจารณาประเมิณผลการทำงานของพนักง

1. พิจารณาประเมิณผลการทำงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยโดยให้ค่าตอบแทนพิเศษคนละ 500 บาท ในกรณีที่ไม่มีข้อร้องเรียนจากท่านเจ้าของร่วมและฝ่ายจัดการอาคาร เช่น เรื่องการหลับยาม การละทิ้งจุด หรือ ไม่กล่าวรายงานหรือ ปล่อยให้บุคคลภายนอกเข้ามาภายในโครงการโดยไม่ซักถาม พร้อมปฏิบัติงานได้อย่างแข็งขัน กระตือรือร้น และไม่บกพร่องในหน้าที่
2. จัดรอบการเดินตรวจเช็คของพนักงานรักษาความปลอดภัยโดยให้สลับกันระหว่างป้อมหน้า และป้อมหลัง ทุก 2 ชั่วโมง พร้อมลงนามในเอกสารที่จุดตรวจ
3. ให้จัดทำจดหมายแจ้งและติดประกาศให้ท่านเจ้าของร่วมรับทราบ ในกรณีที่มีผู้มาติดต่อ ,ส่งของ หรือให้พนักงานรักษาความปลอดภัยช่วยขนประเป๋า ให้ท่านเจ้าของร่วมดำเนินการด้วยตนเอง เนื่องจากห้ามพนักงานละทิ้งจุดตรวจ
4.ให้สุ่มตรวจการทำงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยอยู่เป็นประจำ

Results (English) 1:

1. Consider the forces of security staff by providing special compensation each 500 baht if there are no complaints from the owner and building management, such as the sleeping guard discard point? said the report. With practice it actively keen and not faulty in the page
. 2. the employee's travel security check by interchangeably between the Fort and the Fort after every 2 hours, with the signing of a document that checkpoints
3. To prepare a letter of notice and post to share owners acknowledge. In the case of a person, or a security guard helped transport the bags to joint owners manual operation because it prohibited staff members abandon checkpoints
. 4. random checks of security staff.

Results (English) 2:

Let outsiders into the project without questioning. And is actively working and not impaired on duty.
Two. Organized around the corridors of the security check by alternating between the fort and the fort every 2 hours and after signing the documents at checkpoints.
Three. Shall prepare and post a letter to your co-owner's knowledge. In the case of the contact, or to send a security guard to help transport the target. Your owners manual operation. Because employees do not abandon checkpoints
4th., Random monitoring of security staff on a regular basis.

Results (English) 3:

1Consider the evaluation work of the guard by give special different 500 baht In the absence of complaints from the co-owner and management building, such as the sleeping guards, abandoning the points or not reportedWith the energetic, enthusiastic service and no negligence of duty2. Organized around walking check of guard by alternating between the front and ป้อมหลัง every 2 hours with the signed document check point
3To prepare a letter and post to the co-owner Roger. In case of contact, send, or security guards carry the luggage? To the joint action by themselves Because no employees abandon checkpoints
4. Random checking work of security guard regularly