ดังนั้น หากนายจ้างเลิกจ้างโดยลูกจ้า

ดังนั้น หากนายจ้างเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด ลูกจ้างมีสิทธิได้รับคา่ชดเชย ดังนี้

Results (English) 1:

Therefore, If the employer terminated by an employee is not guilty. Employees are eligible for reimbursement. Is as follows:

Results (English) 2:

If the employer terminated the employee not guilty. An employee is entitled to compensation as follows.

Results (English) 3:

So if the employer fired by the employees not guilty. Employees have the right to get compensation price as follows.