ลูกจ้างสามารถกองทุนเงินสำรองเลี้ยงช

ลูกจ้างสามารถกองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพได้มากกว่านายจ้างแต่ไม่เกิน 15%ของเงินเดือน

Results (English) 1:

Employees can fund whatever living than an employer, but not more than 15% of the salary.

Results (English) 2:

Employees can fund money fund than the employer, but not beyond. 15% of salary

Results (English) 3:

The employees provident fund can be more than the employers but not more than 15% of salary.