Anyway การเลือกใช้ influence tactic

Anyway การเลือกใช้ influence tactics of powerของแต่ละคนขึ้นอยู่กับปัจจัยที่แตกต่างกันออกไป

ในกรณีศึกษา Harry Main ซึ่งเป็นสมาชิกเก่าของทีมซึ่งทำงานร่วมกับทีมมาหลายปี พยายามที่จะใช้ Coercive powerโดยผ่านAssertiveness power tactic to influence เพื่อนร่วมงานในทีม โดยการเรียกJulieคุยตัวต่อตัว และพูดกดดันเธอในการทำงานร่วมกับสมาชิกเก่าในทีม และในส่วนของEnrique Harry ได้ใช้วีธีการพูดข่มขู่โดยการจะฟ้องหัวหน้าHRกับสิ่งที่Enriqueทำผิดกฎของทีม. ซึ่งในความเป็นจริงเค้าควรใช้ expert power ต่อJulie และEnrique ด้วยการอธิบายหลักการในการทำงาน และประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาในการควบคุมเพื่อนร่วมงานอย่างJulie ซึงจะทำให้เธอรู้สึกยอมรับและเข้าใจในตัวของHarry และรู้สึกว่าเป็นเธอเองเป็นส่วนหนึ่งของทีมซึ่งจะนำไปสู่การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน และให้ความร่วมมือกับทีมเป็นอย่างดี และสำหรับEnrique เค้าจะรู้สึกผิดในการกระทำของตัวเอง และอาจนำไปสู่การปรับปรุงพฤติกรรมของตัวเองในทางที่ดีขึ้น

Results (English) 1:

Anyway, a choice of tactics influence an individual's power depends on different factors.ในกรณีศึกษา Harry Main ซึ่งเป็นสมาชิกเก่าของทีมซึ่งทำงานร่วมกับทีมมาหลายปี พยายามที่จะใช้ Coercive powerโดยผ่านAssertiveness power tactic to influence เพื่อนร่วมงานในทีม โดยการเรียกJulieคุยตัวต่อตัว และพูดกดดันเธอในการทำงานร่วมกับสมาชิกเก่าในทีม และในส่วนของEnrique Harry ได้ใช้วีธีการพูดข่มขู่โดยการจะฟ้องหัวหน้าHRกับสิ่งที่Enriqueทำผิดกฎของทีม. ซึ่งในความเป็นจริงเค้าควรใช้ expert power ต่อJulie และEnrique ด้วยการอธิบายหลักการในการทำงาน และประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาในการควบคุมเพื่อนร่วมงานอย่างJulie ซึงจะทำให้เธอรู้สึกยอมรับและเข้าใจในตัวของHarry และรู้สึกว่าเป็นเธอเองเป็นส่วนหนึ่งของทีมซึ่งจะนำไปสู่การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน และให้ความร่วมมือกับทีมเป็นอย่างดี และสำหรับEnrique เค้าจะรู้สึกผิดในการกระทำของตัวเอง และอาจนำไปสู่การปรับปรุงพฤติกรรมของตัวเองในทางที่ดีขึ้น

Results (English) 3:

Anyway selection influence tactics of power of each based on different factors

.In the case study of Harry Main, the member's old team, which works with the team for many years, trying to use Coercive power through Assertiveness. Power tactic to influence team colleagues by calling the Julie talk face to face.And in the part of Enrique Harry used the way speech threatened by will accuse HR with what Enrique violated the rules of the team.Which in fact he should use expert power per Julie Enrique with and explain the principles at work. And the work experience in control, Julie colleagues. That will make you feel accept and understand the Harry.And cooperation with the team as well, and Enrique he will feel guilty for his actions. And may improve his behavior for the better.