แนวคิดเกี่ยวกับองค์การแห่งการเรียนร

แนวคิดเกี่ยวกับองค์การแห่งการเรียนรู้ถูกเสนอโดย Peter Senge ในปี ค.ศ.1990 เขาได้ระบุว่าองค์การแห่งการเรียนรู้เป็นองค์การที่ทำให้พนักงานได้มีโอกาสเพิ่มความรู้และทักษะอย่างต่อเนื่องจนสามารถสร้างผลงานตามที่บริษัทต้องการ รวมทั้งมีการใส่ใจต่อแนวคิดใหม่ๆ ของพนักงานและส่งเสริมให้พนักงานมีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

Results (English) 1:

The concept of learning organization has been proposed by Peter Senge in 1990. He has indicated that the organisation of learning is a organisation that enables employees to have an opportunity to increase knowledge and skills continuously until it can build a portfolio based on need. With the new concepts of care per employee and encourage employees to learn continuously.

Results (English) 2:

The concept of organizational learning has been proposed by Peter Senge in 1990, he stated that the organization is a learning organization which gives employees the opportunity to increase their knowledge and skills continuously can produce results. According to company needs Including a focus on new ideas. Of employees and encourage employees to learn continuously.

Results (English) 3:

Concepts of learning organization was proposed by Peter Senge in 1975.1990 he has stated that the learning organization is an organization that makes employee to add knowledge skills continuously to create works as the company needs. The attentive to new ideas.