การจัดกิจกรรมรับน้องใหม่โดยใช้ระบบS

การจัดกิจกรรมรับน้องใหม่โดยใช้ระบบSOTUS นั้นมีผลกระทบที่สำคัญอีกด้านหนึ่งคือด้านจิตใจซึ่งมีทั้งผลกระทบที่ดีและผลกระทบที่ไม่ดีในกิจกรรมการรับน้อง สมสมร วงศ์รจิต(2538 : 138-149) ศึกษาผลดีต่อจิตใจของการรับน้องที่มีความรุนแรงโดยใช้ระบบSOTUSคือทำให้จิตใจเข้มแข็งและเกิดความอดทน สำเนาว์ ขจรศิลป์ และบุญเรียง ขจรศิลป์ ศึกษาปัญหาการรับน้องใหม่และประชุมเชียร์ การประชุมเชียร์โดยการบังคับให้น้องใหม่ไปฝึกซ้อมเพลงเชียร์เป็นเวลาครั้งละหลายชั่วโมงเป็นเวลาสี่ถึงหกสัปดาห์และมีกาลงโทษด้วยวิธีการต่างๆ และการปล้นหอ ทำให้นักศึกษาใหม่มีปัญหาทางด้านสุขภาพจิต โดยเฉพาะผู้ที่มีปัญหาทางด้านสุขภาพจิตอยู่แล้ว เมื่อต้องมาถูกว๊าก ถูกลงโทษ หรือถูกปล้นหอ ทำให้เกิดปัญหาทางด้านสุขภาพจิตมากขึ้น บางคนทนต่อสภาพการประชุมเชียร์ด้วยวิธีการดังกล่าวไม่ไหว ต้องลาออกจากการเป็นนักศึกษาไปในการจัดกิจกรรมรับน้องใหม่และประชุมเชียร์ (ทบวงมหาวิทยาลัย.2543:5 – 6) ซึ่งที่ประชุมได้สรุปปัญหาของการจัดกิจกรรมรับน้องใหม่และประชุมเชียร์พบว่า ปัญหาที่เกิดขึ้นจากตัวนักศึกษาใหม่คือไม่เห็นความสำคัญหรือประโยชน์ของการเข้าร่วมกิจกรรม ไม่ได้เข้าร่วมกิจกรรมด้วยความสมัครใจและบางคนเข้าร่วมกิจกรรมเพราะกลัวไม่ได้รับการยอมรับจากกลุ่มเพื่อนและกลุ่มรุ่นพี่ไม่กล้าบอกปัญหาหรืออุปสรรคในการเข้าร่วมกิจกรรม จึงส่งผลให้เกิดทัศนคติที่ไม่ดีต่อกิจกรรมรับน้องใหม่และประชุมเชียร์ตลอดไป
(กัลยา นรสิงห์.2546:12; อ้างอิงจาก พรรพิมล นาคนาวา.2542:13) ศึกษาปัญหาที่เกิดขึ้นมากมายจากการรับน้องใหม่ด้วยระบบโซตัส พบว่า นักศึกษาใหม่ที่ต้องจำนนต่อคำสั่งของรุ่นพี่ โดยไม่มีโอกาสได้คิดว่าเป็นความถูกต้องหรือชอบธรรมหรือไม่หรือแม้กระทั่งการรักษาสิทธิและเสรีภาพขอบตนเองในการเลือกที่จะไม่ปฏิบัติในสิ่งที่ตนไม่พึงประสงค์ซึ่งมิติสำคัญของวิถีประชาธิปไตย บูแคนัน และคณะ ได้ทำการวิจัยเกี่ยวกับการที่นักศึกษารุ่นพี่สั่งลงโทษหรือสั่งให้นักศึกษาใหม่ทำในสิ่งแปลกๆ แผลงๆ เรียกว่า hazing ทำให้นักศึกษาใหม่เกิดความอับอาย ความเจ็บปวดหรือความแค้น ซึ่งอาจก่อให้เกิดอันตรายแก่สุขภาพจิตจากสถิตปรากฏว่าจากปี ค.ศ. 1971 – 1981
สมสมร วงศ์รจิต (2531) ศึกษาเรื่อง การประชุมเชียร์และการต้อนรับน้องใหม่ของนัก
ศึกษามหาวิทยาลัยศิลปากรด้านผลเสียของการต้อนรับน้องใหม่และการประชุมเชียร์ที่รุนแรงระหว่างนักศึกษาวิทยาเขตพระราชวังสนามจันทร์และวิทยาเขตวังท่าพระมีความแตกต่างกันในเรื่องขาดความรับผิดชอบเมื่อเกิดเหตุร้าย นักศึกษาบางคนทนไม่ได้ต้องลงออกจากมหาวิทยาลัย
สำเนาว์ ขจรศิลป์ และบุญเรียง ขจรศิลป์.(2531:107-111) ศึกษาความคิดเห็นของนัก
ศึกษาและผู้บริหารฝ่ายกิจการนิสิตเกี่ยวกับการประชุมเชียร์และการต้อนรับน้องใหม่ของนักศึกษา
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ขอนแก่น เชียงใหม่ และสงขลานครินทร์ พบว่านักศึกษาในมหาวิทยาลัยทั้งสี่แห่ง
นักศึกษาและผู้บริหารมีความคิดเห็นว่าการประชุมเชียร์และต้อนรับน้องใหม่ที่ไม่รุนแรงนั้น ก่อให้เกิดผลดีบาง
ประการคือทำให้น้องใหม่สนิทสนมกับรุ่นพี่ ทำให้น้องใหม่เกิดความอบอุ่น
สถาบันวิจัยสังคม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (2542 : 80-94) ศึกษาทัศนคติของนักศึกษา
อาจารย์และผู้ปกครองเกี่ยวกับกิจกรรมรับน้องใหม่และกิจกรรมเชียร์ของนักศึกษามหาวิทยาลัย
เชียงใหม่พบว่า น้องใหม่เข้าร่วมกิจกรรมโดยไม่เต็มใจ แต่อยู่ในภาวะจำยอมเพราะน้องใหม่คิดว่า อาจารย์และมหาวิทยาลัยสนับสนุนรุ่นพี่ โดยรุ่นพี่ใช้เวลาของน้องใหม่มากเกินไป และทำให้นักศึกษาขาดสำนึกในการคัดค้านการปกครองแบบเผด็จการ คณาจารย์ส่วนใหญ่มีความคิดเห็นว่าการรับน้องที่ไม่เกี่ยวกับกิจกรรม
เชียร์ทำให้นักศึกษารู้จักกันและรักกันแต่การบังคับให้น้องใหม่เข้าร่วมกิจกรรมเชียร์เป็นการละเมิด
สิทธิมนุษยชนมากที่สุด
อรพินทร์ ชูชม และคณะ (2542 : 31-35) ศึกษาผลกระทบของการจัดกิจกรรมรับน้อง
ใหม่และการประชุมเชียร์ของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒวิทยาเขตประสานมิตรและวิทยาเขต
องครักษ์ พบว่า ผลกระทบจากกิจกรรมรับน้องใหม่และประชุมเชียร์ด้านผลดีต่อนิสิตคือมีการช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกัน และมีความรับผิดชอบต่อหมู่คณะ ส่วนผลกระทบด้านผลเสียต่อนิสิตคือ มีความกดดันจิตใจ และผู้ปกครองเป็นห่วงและวิตกกังวล ธนรัตน์ สอนสา (2531) ศึกษาการต้อนรับน้องใหม่และการประชุมเชียร์ของนักศึกษามหาวิทยาลัยขอนแก่น สำเนาว์ ขจรศิลป์;และบุญเรียง ขจรศิลป์ (2531) ศึกษาความคิดเห็นของนักศึกษาและผู้บริหารฝ่ายกิจการนักศึกษาเกี่ยวกับการประชุมเชียร์และการต้อนรับน้องใหม่
ของนักศึกษามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ขอนแก่น เชียงใหม่ และสงขลา และสมสมร วงศ์จิต
(2533) ศึกษาการต้อนรับน้องใหม่และการประชุมเชียร์และการต้อนรับน้องใหม่ของนักศึกษา
มหาวิทยาลัยศิลปากร งานวิจัย 3 เรื่องนี้มีผลการวิจัยที่สอดคล้องกันซึ่งสรุปได้ดังนี้คือ ผลดีของการรับน้องใหม่และประชุมเชียร์ในลักษณะที่มีความรุนแรง คือ ทำให้จิตใจเข้มแข็ง ทำให้สนิทสนมกับเพื่อนมากขึ้น
ส่วนผลดีของการต้อนรับน้องใหม่และการประชุมเชียร์ในลักษณะที่ไม่มีความรุนแรง มีผลดีเพิ่มเติม คือ ทำให้เกิดความสนุกสนานอบอุ่น ผลเสียของการรับน้องใหม่และการประชุมเชียร์ ในลักษณะที่มีความรุนแรง คือ ทำให้เสียสุขภาพจิต เกิดอาการทางกายเนื่องมาจากความกดดันทางจิตใจ เกิดอาการวิตกกังวล
จนทำให้นักศึกษาที่ทนไม่ได้ต้องลาออกจากมมหาวิทยาลัยกลางคัน ทำให้เป็นคนก้าวร้าว เกิดความอับอาย ทำให้เป็นคนไม่มีเหตุผล เกิดความคับข้องใจ ทำให้ขาดอิสรภาพ
สุวิมล บุญจันทร์ (2547) ศึกษาความคิดเห็นนักศึกษาชั้นปีที่ 1 มหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่มีต่อการจัดกิจกรรมรับน้องใหม่ ปีการศึกษา 2546 พบว่า มีผลดีคือ เกิดความสนุกสนาน ฝึกจิตใจให้เข้มแข็ง
ส่วนผลเสียของกิจกรรมรับน้องใหม่ คือ ขาดอิสรภาพ เสียสุขภาพจิต
ผลการศึกษาของตึกอุบัติเหตุและตึกฉุกเฉิน โรงพยาบาลศรีนครินทร์ฯ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ในปี 2538-2540พบว่ามีนักศึกษา158 คนเป็นชาย 35 คน หญิง 123 คน เกิดโรคHVPERVENTILATION SYNDROME(อาการชักเกร็งทั่วร่างกายตัวแข็งหมือนหมดสติ หายใจหอบๆ) ผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย ทั้งนี้เกิดจากความกลัว ความวิตกกังวลต่อสิ่งที่ไม่รู้และทำท่าของนักศึกษารุ่นพี่
จากการสำรวจสอบถามผลกระทบของระบบSOTUSทางด้านจิตใจจากนักศึกษา

Results (English) 1:

Get a new sister events using the major impact on SOTUS. is the soul which have both affected and the impact not on sister picking activity. Appropriate Cupid Wong rachit (2538 (1995): 138-149). Study on the concept of the mind of a sister whose severity using SOTUS is a strong mind and patience. Gen-art: nao and arranged to spread artistic merit. Study on the problems of getting a new brother and cheer Conference. The meeting cheering by forcing new training sister song to cheer for a period of several hours at a time over a period of four to six weeks and be punished in different ways, and Rob Hall. Make new students with mental health problems. Especially those with mental health problems are. When you want to be or have been robbed wak penalty Chamber. Cause mental health problems, more Some people are resistant to weather the meeting cheering that was way. Must leave the students in activities and meetings to receive a new sister cheering (the University Bureau. 5-2543 (2000): 6), that the meeting has concluded, the problem of getting a new sister events and meetings to cheer, it was found that the problems arising from the new students is not the importance or benefits (b)Want to join the activity. Do not attend activities with voluntary and some people join because they fear is not recognized by a group of friends and the group never told the elder issues or obstacles in participating in the activity. So it resulted in a bad attitude towards the events received a new and the meeting cheering my sister forever. (Kalaya Narasimha. 2546 (2003): 12; Porn raphimon which references the Ark. 2542 (1999): 13). Study on the problems arising from the receipt of the new system, so my sister, secularization finds new students must submit per instructions of the elder. Without a chance to think it is a valid or legitimate or not, or even to maintain the rights and freedoms in their own borders to choose not to do what they wanted, which is critical of the way the democratic dimension. Bukhaenan and the Board have made a research on students punishment order, or elder tell students what to do in a strange new phlaeng called hazing makes new shame arise students. Pain and revenge, which could cause dangerous mental health from the fact that from the years 1971-1981.Appropriate Cupid rachit (2531 (1988)) family education The meeting cheering and welcome a new student's brother.Study on the effects of regional University to welcome new and my sister cheering violence between students, campus addition and Wang thaphra campus there are differences regarding the lack of responsibility when a terrorist incident. Some students endure is not required from a University. Gen-art: nao and arranged to spread the artistic merit (2531 (1988): 107-111.) The study of students ' opinions.Education and Student Affairs Executive meetings to cheer and a sister of the new students.Kasetsart University. Khon Kaen, Chiang Mai and Songkhla It was found that four University students in hospitality.Students and administrators have no idea that the meeting cheering and welcome the new, mild sister causing some understandable.Is making new intimate with elder sister? Make a new born brother warmth.Social Research Institute, Chiang Mai University (2542 (1999): 80-94) study of the attitudes of students.Teachers and parents about getting a new brother and cheer of the University students.เชียงใหม่พบว่า น้องใหม่เข้าร่วมกิจกรรมโดยไม่เต็มใจ แต่อยู่ในภาวะจำยอมเพราะน้องใหม่คิดว่า อาจารย์และมหาวิทยาลัยสนับสนุนรุ่นพี่ โดยรุ่นพี่ใช้เวลาของน้องใหม่มากเกินไป และทำให้นักศึกษาขาดสำนึกในการคัดค้านการปกครองแบบเผด็จการ คณาจารย์ส่วนใหญ่มีความคิดเห็นว่าการรับน้องที่ไม่เกี่ยวกับกิจกรรมเชียร์ทำให้นักศึกษารู้จักกันและรักกันแต่การบังคับให้น้องใหม่เข้าร่วมกิจกรรมเชียร์เป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชนมากที่สุดอรพินทร์ ชูชม และคณะ (2542 : 31-35) ศึกษาผลกระทบของการจัดกิจกรรมรับน้องAnd supporting new of srinakharinwirot University campus and campus coordination.Sentinel found that the impact of the activities and meeting my sister pick the good cheer is helping students to lend to each other and are responsible to the Group. Best impact on deterioration, there is pressure for students and parents are worried and anxious thanarat ban kudkla (2531 (1988)) education, teaching can welcome a new brother and cheering students, Khon Kaen University. Gen-art: nao and arranged to spread the artistic merit (2531 (1988)) study of the opinions of students and Student Affairs Executive meetings to cheer and welcome a new brother.ของนักศึกษามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ขอนแก่น เชียงใหม่ และสงขลา และสมสมร วงศ์จิต(2533) ศึกษาการต้อนรับน้องใหม่และการประชุมเชียร์และการต้อนรับน้องใหม่ของนักศึกษามหาวิทยาลัยศิลปากร งานวิจัย 3 เรื่องนี้มีผลการวิจัยที่สอดคล้องกันซึ่งสรุปได้ดังนี้คือ ผลดีของการรับน้องใหม่และประชุมเชียร์ในลักษณะที่มีความรุนแรง คือ ทำให้จิตใจเข้มแข็ง ทำให้สนิทสนมกับเพื่อนมากขึ้นส่วนผลดีของการต้อนรับน้องใหม่และการประชุมเชียร์ในลักษณะที่ไม่มีความรุนแรง มีผลดีเพิ่มเติม คือ ทำให้เกิดความสนุกสนานอบอุ่น ผลเสียของการรับน้องใหม่และการประชุมเชียร์ ในลักษณะที่มีความรุนแรง คือ ทำให้เสียสุขภาพจิต เกิดอาการทางกายเนื่องมาจากความกดดันทางจิตใจ เกิดอาการวิตกกังวลจนทำให้นักศึกษาที่ทนไม่ได้ต้องลาออกจากมมหาวิทยาลัยกลางคัน ทำให้เป็นคนก้าวร้าว เกิดความอับอาย ทำให้เป็นคนไม่มีเหตุผล เกิดความคับข้องใจ ทำให้ขาดอิสรภาพ สุวิมล บุญจันทร์ (2547) ศึกษาความคิดเห็นนักศึกษาชั้นปีที่ 1 มหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่มีต่อการจัดกิจกรรมรับน้องใหม่ ปีการศึกษา 2546 พบว่า มีผลดีคือ เกิดความสนุกสนาน ฝึกจิตใจให้เข้มแข็งส่วนผลเสียของกิจกรรมรับน้องใหม่ คือ ขาดอิสรภาพ เสียสุขภาพจิต
ผลการศึกษาของตึกอุบัติเหตุและตึกฉุกเฉิน โรงพยาบาลศรีนครินทร์ฯ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ในปี 2538-2540พบว่ามีนักศึกษา158 คนเป็นชาย 35 คน หญิง 123 คน เกิดโรคHVPERVENTILATION SYNDROME(อาการชักเกร็งทั่วร่างกายตัวแข็งหมือนหมดสติ หายใจหอบๆ) ผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย ทั้งนี้เกิดจากความกลัว ความวิตกกังวลต่อสิ่งที่ไม่รู้และทำท่าของนักศึกษารุ่นพี่
จากการสำรวจสอบถามผลกระทบของระบบSOTUSทางด้านจิตใจจากนักศึกษา

Results (English) 2:

Rookie activities using SOTUS. It has a significant impact on one side is the psychological impact, both good and bad effects on activities for younger family memento ornament (2538: 138-149) studied the effect on the mind of the receiver. My Violent using SOTUS is mentally strong and pervading shadow copy patience and artistic merit by pervading arts education and the problem of getting new supporters. The conference cheered by forcing new music rehearsal to cheer for hours at a time for four to six weeks and had a robbery conviction in various ways and make the tower a new student with mental health problems. Especially those with mental health problems already. Kwak was to be punished or looted art. Causing more mental health problems. Some people tolerate the cheer with such methods do not. To resign from being a student to receive a new event and meeting supporters. (University Affairs. 2543: 5-6), which was finalized at a meeting of the event was a freshman and I found the meeting. The problem is not new to the students the importance and benefits of participation. Not participate voluntarily and some activities for fear of not being accepted by the group and senior group do not dare say problems or barriers to participation. Thus resulting in poor attitude towards events and meeting my sister forever
(Kan. Norasing. 2546: 12; According to the wishes of the Naga Commander flawless. 2542: 13) study problems ranging from FRESHMEN with Zoe Titus found new students must submit to the orders of seniors. Without a thought as to the accuracy or legitimacy, or even to maintain the rights and freedoms of their own choosing not to practice what their undesired key dimensions of democratic culture. Abu Carrie Fernandez and colleagues have conducted research on the sanction senior students or new students to do what sorts of pranks that make hazing of new students was a disgrace. Pain or resentment This could pose a danger to health from static, it appears that from the year 1971 - 1981
the silencing prettily Wong (2531) study on the freshman team and hospitality of
the University of the side effects. Welcoming the meeting and cheering the violence between students and campus Wang Tha Phra Campus Sanam Chan Palace are different in irresponsible when the mishap. Some students could not bear to be out of the University of
Glasgow copy pervading pervading art galleries and Merit Order. (2531: 107-111) studied the comments of the
Executive Education and Student Affairs about the meeting cheer and welcome the new. Students of
Khon Kaen University, Chiang Mai and Songkhla. University students found that four of the
students and the management opinion that the meeting cheered and welcomed the new non-violent. Causing some
respects is making a new friendship with a senior. Freshman makes a warm
Social Research Institute. Chiang Mai University (2542: 80-94), the attitudes of students,
teachers and parents about the event and cheer Rookie of the University of
Chiang Mai found. New participants reluctantly. But in servitude because new thought. University professor and senior support By the time the new version too. Students and lack of conscience in opposition to the dictatorship. Faculty majority opinion that the freshman was not about the things
I make the students know each other and love each other, however, forced the freshman Participants cheer violates
human rights the most
Orapin York holds the audience and colleagues (2542:. 31-35) to study the impact of the event notification
and the cheers of Srinakharinwirot University Campus Administration and
the Guards were affected by the activities and meeting new freshman cheer the impact on students is a supporting one another. And a responsible group. The impact on students is detrimental. Psychological pressure And parents are worried and anxious Thanarat taught for (2531) study, welcomed the new and the cheers of students, university copy Town pervading Arts; and I sort pervading Arts (2531) studied the opinions of students and executives. Student Affairs about the meeting cheered and welcomed the new
students of the University, Khon Kaen, Chiang Mai, Songkhla and the silencing Wong Mental
(2533) studied the Welcoming and meeting cheered and welcomed new students of
University Research 3. This is consistent with the findings of which are summarized below. Rookie outcome of the meeting and cheering in a severe heart strong. More familiarize with
the outcome of the meeting and welcomed new team in such a way without violence. A good cause is more fun warm. The disadvantage of getting a new team and conference. In a severe impair mental health. Physical symptoms due to psychological pressures. The anxiety was
unbearable, so students have to resign from the university dropout. A tough guy Born in shame A man for no reason Born grievances The lack of independence
Lucid Monday Merit (2547) study reviews the first year students of Khon Kaen University. On the activities Rookie Year 2546 found that there was good fun. Training the mind and strengthen
the effect of the new activity is the lack of freedom of Mental Health
study of the building blocks accident and emergency. The Srinakarin Hospital University students in 2538-2540 found that 158 were men, 123 women, 35 men disease HVPERVENTILATION. SYNDROME (seizures, spasms throughout the body stronger hand, labored breathing and unconsciousness) women than men. This is caused by fear Anxiety and pretend to know what's senior students
, the survey questioned the impact of psychological SOTUS from students.

Results (English) 3:

The new activities using the system SOTUS. It have important consequences on the other is the mind which has both a great impact and the effect is good on Callisto is a memento, family activities (2538: telepathy138-149) to study the good mind of Callisto with the violence using the system SOTUS is a strong mind and patience. Kajornsin And the chanbanchong study problems and an initiation meeting me.And rob hall, new students have mental health problems. Especially those with mental health problems. When must be Waugh punished or be stripped นหอ lead to mental health problems.To resign from a student to the new activities and meeting support (the Ministry of university affairs.2543:5 - 6) which would have concluded the problems of organizing the new activities and meeting support found. The problem of new students is not important or the benefits of participation in activities.This resulted in a bad attitude towards new activities and meeting support forever!(kalaya Narasimha. 2546: 12; based in the future. 2542: Ark.13) study was a lot from an initiation system, SOTUS found that new students to surrender to the command of the senior.Buchanan and faculty, research about the older students punishment or ordered new students do a strange thing strangely. " Hazing make new student's shame, pain or anger.C.Professor 1971 - 1981
a memento family decorate (2531) study. The cheering and the welcoming of
.Study on the effects of silpakorn University welcoming and cheer meeting violence between students and campus the sanam Chan palace campus communities are different in ขาดความรับผิดชอบ when misfortune.