Boyatzis (อ้างใน ดนัย เทียนพุฒ. 254

Boyatzis (อ้างใน ดนัย เทียนพุฒ. 2543: 8) กล่าวว่า “ขีดความสามารถ” หมายถึง เป็นสิ่งที่มีอยู่ในตัวบุคคลซึ่งกาหนดพฤติกรรมของบุคคลเพื่อให้บรรลุถึงความต้องการของงานภายใต้ปัจจัยสภาพแวดล้อมขององค์กร และทาให้บุคคลมุ่งมั่นไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการ
Dale and Hes (อ้างใน สุทธินี ศรีสอาด. 2545 : 7) กล่าวว่า “ขีดความสามารถ” เป็นการค้นหาวสิ่งที่ทาให้เกิดการปฏิบัติงานที่ดีเลิศ (Excellence) หรือการปฏิบัติงานที่เหนือว่า (Superior Performance) ได้ให้ความหมายขีดความสามารถในด้านอาชีพ (Occupational Competence) หมายถึง ความสามารถ (Ability) ในการทากิจกรรมต่างๆ ในสายอาชีพ เพื่อให้เกิดการปฏิบัติงานเป็นไปตามมาตรฐานที่ถูกคาดหวังไว้ คาว่า “มาตรฐาน” ในที่นี้คือ องค์ประกอบของขีดความสามารถ (Element of Competency) บวกกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และคาอธิบายขอบเขตงาน (Range Statement)
Spencer (อ้างใน ดนัย เทียนพุฒ. 2546: 46) กล่าวว่า “ขีดความสามารถ” หมายถึง เป็นคุณลักษณะส่วนบุคคลที่สามารถวัดได้ หรือบ่งบอกถึงความแตกต่างอย่างมีนัยสาคัญระหว่างผลงานที่มีประสิทธิภาพและไม่มีประสิทธิภาพ

Results (English) 1:

Boyatzis (cited in Dandi phut 2543 (2000). candle: 8) says "capability" refers to what is contained in the person which means check the person's dopritikam to achieve the requirements of the jobs under the corporate environment factors and individual commitment to the results you want
.Dale and net claiming Hes (in SI-clean-2545 (2002). Ney: 7.) said the "capability" to look for something that has annulled the applicator of excellence (Excellence), or superior performance (Superior Performance), meaning capability in professional (Occupational Competence) refers to the ability (Ability) In a career to achieve performance standards that were expected. -"Standard" in this case is that the elements of competency (Element of Competency) plus the operating criteria (Performance Criteria) and describe the scope (Range Statement)
.Spencer (cited in Dandi phut candle. 2546 (2003): 46) says "capability" refers to personal characteristics that can be measured or indicate significant differences in performance between the khan can be effective and ineffective.

Results (English) 3:

Boyatzis (cited in, the candle 2543: putt8) said, "capability" means a piece in which define individual behavior of individuals to achieve the demands of the work under the environment of the organization factors And to the person committed to the desired resultsDale and Hes (cited in the net. This si 2545: clean7) said, "capability." The search for what the paint to the performance excellence (Excellence) or practice above that (Superior Performance), meaning capability in the profession (Occupational Competence) means the ability (Ability)In the job, to achieve the performance standard was expected, the term "มาตรฐาน”. Here is the element of capability (Element of Competency) plus performance criteria (Performance Criteria) and price explain the scope (Range Statement)
Spencer (cited in, the candle poot. 2546: 46) said, "capability" refers to a personal characteristics that can be measured Or indicate a significant difference between the effective work of importance, and there is no efficiency