เป๊ปซี่โคยังได้ให้ความสำคัญกับการจ้

เป๊ปซี่โคยังได้ให้ความสำคัญกับการจ้างงานในประเทศ และการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร โดยโรงงานใหม่แห่งนี้ ทำให้ธุรกิจเครื่องดื่มของเป๊ปซี่โคในประเทศไทยมีพนักงานทั้งที่เป็นพนักงานตรงของบริษัทและที่เป็นพนักงานของพันธมิตรรวมกว่า 3,000 คนในปัจจุบัน เป๊ปซี่โคยังมุ่งมั่นให้การฝึกอบรมแก่พนักงาน เพื่อเสริมสร้างทักษะและสร้างความเข็มแข็งให้แก่พนักงานในประเทศไทย ทั้งนี้ตลอดระยะเวลา 10 เดือนที่ผ่านมา เป๊ปซี่โคได้ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานทั้งหมดไปแล้วกว่า 9,000 ชั่วโมง เพื่อเตรียมพร้อมการเดินทางครั้งใหญ่ในเดือนพ.ย.

Results (English) 1:

Pepsi co has also given priority to employment in the country and the development potential of people by offering a new factory. 3,0 people. Pepsi co also committed to employee training to enhance skills and create a strong representative in the country, Thai. Throughout this 10 months ago 9,0 hours to prepare for a big journey in Nov.

Results (English) 2:

PepsiCo also has a focus on employment in the country. And development of personnel potential This new plant Make the beverage business of PepsiCo in India employs both direct employees of the company and the employees of the organization, including more than 3,000 people currently PepsiCo's commitment to provide training to employees. To strengthen skills and build strength to employees in Thailand. This time 10 months ago. PepsiCo has conducted training all employees to more than 9,000 hours to prepare for the trip in May. York.

Results (English) 3:

PepsiCo, has given priority to the employment in the country, and to develop the potential of your people, this new plant.3,000 people in current PepsiCo, is also committed to the training for the staff to enhance their skills and build a solid needle to employees in Thailand for a period of 10 months.9,000 hours, to be ready to go in November