อาภัสรา ประทานกุล 2559: ปัจจัยที่มี

อาภัสรา ประทานกุล 2559: ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ของพฤติกรรมเสี่ยงทุจริตกับจรรยาบรรณของนักบัญชี กรณีศึกษานักบัญชีในเขตกรุงเทพมหานคร ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ โครงการปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจภาคค่ำ ประธานกรรมการที่ปรึกษาการศึกษาค้นคว้าอิสระ: รองศาสตราจารย์ ไพบูลย์ ผจงวงศ์, 82 หน้า

จรรยาบรรณจึงเปรียบเสมือนภูมิคุ้มกันโรค “ทุจริต” ให้กับองค์กร องค์กรไหนมีภูมิคุ้มกันดี ถึงแม้ว่าจะมีคนไม่ดีอยู่บ้างก็คิดว่าเขาคงไม่สามารถทำอะไรองค์กรเราได้ไม่แตกต่างอะไรไปจากภูมิคุ้มกันของร่างกายเรา ถ้าเรามีภูมิคุ้มกันดี ร่างกายแข็งแรงถึงแม้จะมีโรคอะไรมารุมเร้า ร่างกายเราก็สามารถต่อสู้กับมันได้แนวทางการสร้างภูมิคุ้มกันขององค์กรโดยผ่านจรรยาบรรณนั้นเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่สถานการณ์บ้านเมืองของประเทศไทยเราหลังๆมานี้ จรรยาบรรณของแต่ละวิชาชีพเริ่มถูกทำลายลงไปเรื่อย อาจจะเพราะเศรษฐกิจโดยรวมไม่ดีอยู่แล้ว จนเป็นสาเหตุให้ประชาชนต้องรักษาผลประโยชน์ของตัวเองมากขึ้นหรือหาเงินให้มากขึ้น แต่การกระทำที่เป็นการหารายได้จากการเอาเปรียบคนอื่นมันเป็นสิ่งที่ผิด ผิดทั้งศีลธรรม และผิดจรรยาบรรณ อาจจะผิดกฎหมายด้วย
งานชิ้นนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ของพฤติกรรมเสี่ยงทุจริตกับจรรยาบรรณของนักบัญชี โดยใช้ระยะเวลาที่ใช้ในการศึกษา มีนาคม 2559 – เมษายน 2559 ประชากร กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ นักบัญชีในเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 400 ราย
ผลการศึกษาพบว่าความสัมพันธ์ของพฤติกรรมเสี่ยงทุจริตที่มีกับจรรยาบรรณของนักบัญชีในเขตกรุงเทพมหานคร โดยใช้การวิเคราะห์การถดถอยพหูคูณ ที่กำหนดนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ผลการวิเคราะห์พบว่า ปัจจัยพฤติกรรมเสี่ยงทุจริต ทั้ง 3 ปัจจัย คือพฤติกรรมเสี่ยงทุจริตความกดดันหรือแรงจูงใจกับความสัมพันธ์ของพฤติกรรมเสี่ยงทุจริตโอกาสในการกระทำผิด และความสัมพันธ์ของพฤติกรรมเสี่ยงทุจริตข้ออ้างหรือเหตุผล ที่มีกับจรรยาบรรณของนักบัญชี อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ .05 โดยความสัมพันธ์ของพฤติกรรมเสี่ยงทุจริตโอกาสในการกระทำผิด มีค่า Sig เท่ากับ .000 ซึ่งน้อยกว่า .05 กลุ่มตัวอย่างทั้งหมดมีความสัมพันธ์ในทางลบกับจรรยาบรรณของนักบัญชี กล่าวคือกลุ่มตัวอย่างที่มีระดับความคิดเห็นด้านความสัมพันธ์ของพฤติกรรมเสี่ยงทุจริตในระดับต่ำ จะส่งผลกับจรรยาบรรณของนักบัญชีในระดับสูงด้วย ในทางกลับกันกลุ่มตัวอย่างที่มีระดับความคิดเห็นในด้านพฤติกรรมเสี่ยงทุจริตโอกาสในระดับสูง ส่งผลกับจรรยาบรรณ
ของนักบัญชีในระดับต่ำตามไป

ข้อเสนอแนะจากผลการศึกษาปัจจัยพฤติกรรมเสี่ยงทุจริตของนักบัญชี 1.ด้านความกดดันหรือแรงจูงใจการศึกษาผู้บริหารควรจะมุ่งผลงานโดยไม่สร้างความกดดันแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา และควรจะแสวงหาทางเลือกในการช่วยให้ผ่านพ้นภาวะกดดันด้วยการมองหาวิธีการที่จะทำให้นักบัญชีมีความรู้สึกสบาย ๆ ทำงานให้สำเร็จโดยไม่ต้องเครียด 2.ด้านข้ออ้างหรือเหตุผลที่ผิดดังนั้น ผู้บริหารควรให้ความสำคัญต่อธรรมาภิบาล ควรประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี มีจริยธรรม และจรรยาบรรณทางวิชาชีพ และส่งเสริมให้พนักงานในทุกระดับมีการปฏิบัติงานในกรอบ 3.ด้านโอกาสในการกระทำผิดผู้บริหารองค์กรควรจัดให้มีระบบการควบคุมภายในที่โปร่งใส เชื่อถือได้ เพื่อให้ลดปัจจัยความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตได้

Results (English) 1:

Subhash: 2559, d.SC., Ah besieged eat factors behavioral risks association with fraud ethics of accountant. A case study of Accountants in Bangkok business administration Bachelor business administration. Evening MBA project Chairman of independent study Advisor: Professor Wong, 82 pages, embracing the do something painstakingly.Ethics, therefore, comparable to the immune system, "corruption" to the Organization, an organization with a good immune system, although there are some bad people think he can't do anything different, we have no organization what go from our body's immune system. If we have a good immune system. Strong body, even with what Samba marum The body, we can combat it. immunity of the Organization through its own code of ethics. In particular the situation of a country, city, Thailand homes, we recently. Code of conduct of each profession and began destroying progresses may be because the overall economy no good until why citizens are already required to maintain their own benefits or money for more. But the action that is being taken advantage of from others it is wrong both morally wrong and illegal, unethical, maybe with. This work aimed to study the factors of the risk behaviors associated with ethics of accountant fraud using the durations are used in education, March – April, 2559 2559 population samples used in the study is that accountants in Bangkok. 400 count listThe study found that the relationship of behavioral risk fraud with the ethics of Accountants in Bangkok. Using regression analysis, phahu defined statistical significance 0.05 analysis found that behavioral risk factors for fraud risk factor is the behavior of the treacherous 3, pressure or incentives to fraud risk behaviors, relationships, opportunities to commit crimes and.Of the fraud risk behaviour excuse or reason with the ethics of accountant, statistically significant at the .05 by fraud risk behaviors, relationships, opportunities in the misconduct. There is a value which is less than .000 Sig equal to .05 all samples correlated negatively with the ethics of accountant. That is, the sample with the highest level of relations reviews fraud risk behaviour in low level affects the ethics of accountants. Conversely, samples with varying levels of risk habits in your opinion a corruption opportunities in high level. Result with the code of ethics.Accountant, according to low.Suggestions from the behavioral risk factor study accountant fraud 1. side pressure or incentives to focus on executive education portfolio should be without creating pressure on subordinates to registrants. And should seek alternatives to help the unstoppable pressure by seeking ways to make sure students are comfortable. To get the job done without stress. 2. the sides an excuse or reason that is so wrong. Executives should pay attention to the importance of good governance. Should behave as a good professional ethics and ethics and encourages employees at all levels have crunchy operations. 3. opportunities in corporate governance should provide internal control system transparent. Reliable, so reducing the risk factors that may arise in the future.