เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้ช้า ทำให

เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ได้ช้า ทำให้บางครั้งตัวบริษัทไม่สามารถปรับเปลี่ยนตามกระแสโลกภายนอกได้ทัน ก็กลายเป็นองค์กรล้าสมัยไป

มีความคิดเป็นของตัวเอง ด้วยความที่ทำงานมานาน มีประสบการณ์การทำงานเยอะกว่าทำให้พนักงานเก่ายึดความคิดของตัวเองเป็นหลัก จนปิดกั้นแนวทางการทำงานใหม่ ๆ

ความคิดไม่ค่อยสร้างสรรค์ ส่วนหนึ่งด้วยความที่ต้องทำงานเดิม ๆ ซ้ำ ๆ ทำให้ไม่ค่อยได้พัฒนาความคิด หรือความสร้างสรรค์ใหม่ ๆ งานที่ออกมาจึงเป็นงานเดิม ๆ

หมดไฟ พนักงานเก่าหลาย ๆ คนเริ่มมีครอบครัว มีหน้าที่ความรับผิดชอบที่เพิ่มมากขึ้น จึงมีเวลาทุ่มเทให้กับงานน้อยลง บางคนทำงานหนักที่ออฟฟิศ กลับบ้านก็ต้องมาทำงานบ้าน ดูแลบ้าน ดูแลครอบครัว พอหัวตกถึงหมอนก็หลับเป็นตาย เช้าตื่นมาก็ไปทำงาน แล้วก็วนลูปอยู่อย่างนี้ทำให้ค่อย ๆ หมดไฟกับการทำงานไปในที่สุด

Results (English) 1:

Learn new technologies slowly. Sometimes, the company does not make the able to modify according to the flow of the outside world. It has become outdated to the organization.Have your own ideas with the work for a long time? It was work experience, the old employees based on the idea of himself as a master until the block guidelines for new work.The idea is not very creative. A part with the same repetitive work causes rarely have developed creative new ideas and work that out, it is the same job.All of the lights Many people have old employees with family responsibilities are the more time devoted to the task. Some people are working hard at the Office. Back home, at work, home, family home care enough to fall asleep, as the head of a dead pillow. Morning wake up, go to work, then it is either the loop lupo gradually drained with work.

Results (English) 2:

Learning new technologies is slow, sometimes a company can not be modified by the outside world to catch up. It became obsolete organization to have a mind of their own. With long work Work experience than older employees based on their own ideas into the mainstream. Until the blocking new approach. More rarely creative thinking Part of the work was repetitive, making it possible to develop the idea. Or the creation of new jobs at the same job as older employees out the fire, many people start a family. Is responsible for the increase. The time devoted to work less. Some hard work at the office Back home, I have to run home, home care, family care enough head pillow to fall asleep is dead. Morning wake up and go to work Then looping is gradually running out of power this gives to the work eventually.

Results (English) 3:

Learn new technologies. Slowly, sometimes a company cannot be modified according to the outside world. The organization became obsolete

.Has a mind of its own, with work for a long time. Working experience more than the old employees based on their own ideas as the core. Until the block works,

.The idea is creative. Part with to do original work, repeatedly, rarely develop ideas or creative new, work out, so is the original. Other

.All lights, old employees, many people start a family responsibilities increased. The time devoted to work less. Some people work hard at the office, home to do housework. Care home, take care of the family.Morning wake up and go to work. And looping like this makes gradually burned out with work to eventually
.
.