วินัยของพนักงานตามที่ระบุมานี้พนักง

วินัยของพนักงานตามที่ระบุมานี้พนักงานมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด และอนุโลมบังคับใช้ถึงบ้านพักหรือรถรับ - ส่งพนักงานด้วย ถ้าพนักงานผู้ใดปฏิบัติ หรือละเว้นการปฏิบัติใด ๆ อันถือว่าเป็นการฝ่าฝืนวินัยดังกล่าวจะต้องถูกพิจารณาลงโทษทางวินัยตามลักษณะแห่งความผิด หรือความหนักเบาของการกระทำผิด หรือร้ายแรงเกิดขึ้น การลงโทษจะเป็นไปตามข้อหนึ่งข้อใด หรือหลายข้อรวมกันก็ได้ตามบทลงโทษทางวินัย กำหนดบทลงโทษทางวินัยไว้ 5 ประการดังนี้

Results (English) 1:

Discipline of the employee as indicated the employee is obliged to comply strictly and give way to enforce access transportation or House employees. If an employee who is performing or ignore any practice considered violating discipline, it must be considered as disciplinary punishment of crimes or misdeeds of requirements or a serious happens. Sanctions are based on one or more of the combined, according to disciplinary penalties. The disciplinary penalties imposed 5 reasons:

Results (English) 2:

According to the discipline of employees, employees are required to follow strict. And shall apply to home or car - a practice. If any staff performance Or refrain from any action which constitutes a breach of discipline will be considered a disciplinary action according to the nature of the offense. Or the seriousness of the offense. Or serious happened The punishment will be based on any one. Or more of any combination of punishment. Disciplinary actions in five ways.

Results (English) 3:

The discipline of employees as stated here employees are obliged to follow strictly. And the bow required to house or transfer employees. If an employee who treated or ignoring any performance.Or the heaviness of crime or serious happened, punishment will according to any one. Or several combination according to the discipline to determine the punishment disciplinary in 5 reasons as follows.