รับผิดชอบและควบคุมเอกสารในแผนก HR &

รับผิดชอบและควบคุมเอกสารในแผนก HR & Admin ให้เป็นไปตามระบบคุณภาพ, ดูแลและประสานงานด้านฝึกอบรมทั้งหมดขององค์กร สรรหากำลังพล ดูแลเรื่องแรงงานสัมพันธ์, ดูแลด้านกฎระเบียบบริษัทฯ ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน และควบคุมพนักงานให้อยู่ภายใต้กฎระเบียบของบริษัทฯ ที่วางไว้ และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Results (English) 1:

Responsibility and control documents in HR & Admin Department in accordance with quality systems, supervision and coordination of all corporate training. Recruiting troops about labor relations, the company rules and regulations in accordance with local labor laws and control employee, is under the regulation of the company, and other tasks as assigned by supervisor.

Results (English) 2:

Responsibility and control documents in the HR & Admin department to follow quality systems, training, supervision and coordination of all corporate recruiting personnel in charge of labor relations, regulatory Company. According to the labor law And employees of the Company under the rules laid down, and other tasks as assigned by supervisor.

Results (English) 3:

Responsible for document control department and HR & Admin according to quality system,. Supervise and coordinate the training of all organizations, recruiting men take care of industrial relations, the rules the company according to the labor law. And control staff are subject to the rules of the company placed and other tasks as assigned by the supervisor.