บุคลากรเป็นหนึ่งในตัวขับเคลื่อนที่จ

บุคลากรเป็นหนึ่งในตัวขับเคลื่อนที่จะนำกิจการไปสู่ความยั่งยืนทางธุรกิจและสร้างความยั่งยืนทางสังคม กิจการจึงต้องใช้งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในการปรับพฤติกรรมของบุคลากรภายในองค์กรอย่างเอาจริงเอาจัง ให้เกิดความเชื่อมโยงอย่างเหมาะสมระหว่างกิจกรรม CSR กับการประเมินผลและระบบแรงจูงใจแก่บุคลากร

ขณะเดียวกัน บุคลากร คือหนึ่งในเป้าหมายของการทำกิจกรรม CSR เพราะบุคลากรก็คือ สมาชิกของสังคมด้วย และปัจจุบันยังครอบคลุมออกไปถึงครอบครัวของบุคลากรด้วย หากสิ่งที่เกี่ยวข้องนั้นเป็นเรื่องความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของบุคคล

Results (English) 1:

The personnel is one driven to bring the parties towards sustainability and social sustainability. Company management and human resource development must be used to adjust the behavior of the people in the organization. Achieve the proper link between CSR activities and assessments give personnel motivation system.Meanwhile, the personnel is one of the goals of CSR activities, because it is a personnel member of society with a current and comprehensive personnel with families go out. If what is involved is the safety in life and assets of individuals.

Results (English) 2:

Personnel is one of the drivers to take the business to business sustainability and social sustainability. Operation must use management and development of human resources in the behavior of personnel within the organization seriously. The linkage between CSR activities with appropriate evaluation and incentive systems for the personnel, the personnel is one of the goals of CSR activities because it is personnel. Members of the society And also covers the families of personnel. If what is involved is the safety of life and property of individuals.