อาจารย์ได้อธิบายความหมายเกี่ยวกับ O

อาจารย์ได้อธิบายความหมายเกี่ยวกับ OD ให้ละเอียดมากขึ้น และให้รู้ถึงวัตถุประสงค์ของ OD เพื่อ clarify for leaders some of the key principles and practices of organisation development. ความหมายของ OD คือ การวางแผน การจัดการ เพิ่มประสิทธิภาพองค์กร การวางแผนในการแทรกแซงกระบวนการขององค์กร องค์กรจะดีขึ้นคนในองค์กรจะต้องทำงานอย่างมีความสุข การทำงานร่วมกัน การประสานงานที่ดี การเข้าใจสิ่งที่อยู่ใต้ภูเขาน้ำแข็งและแก้ไขให้ดีขึ้น การทำงานร่วมกันเป็นทีมโดยใช้ Tcukman’s Stages of group development มี 4 stages 1. Forming การสร้างทีมงานเพื่อให้ทำงานด้วยกันโดยไม่มีความขัดแย้ง 2. Stroming ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม 3. Norming ประสิทธิภาพของการทำงานเป็นทีม 4. Performing การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ

Results (English) 1:

She described what it means about OD, a more precise and realizing the objective of OD to clarify for some leaders of the key principles and practices of organisation development. The meanings of OD is a management planning. Optimize the organization. The plan to insert the saengkrabuan of the organization. Organizations will be better people in your organization need to work happily. To work together. A good coordination Working together as a team, using Tcukman Stages of group development. There are 4 stages 1. Forming a new team to work together without conflict 2. importance of Stroming teamwork 3. performance of the Norming to Performing 4. teamwork teamwork effectiveness.

Results (English) 2:

I have explained the implications for OD to be more specific. And to the objectives of OD to clarify for leaders some of the key principles and practices of organisation development. Definition of OD is to plan, manage, optimize enterprise. Planned intervention in the processes of the organization. Organizations will be better people in the organization will have to work happy. Collaboration For better coordination To understand what lies beneath the iceberg and that the better. Working together as a team using Tcukman's Stages of group development with 4 stages 1. Forming team building to work together without conflict 2. Stroming the importance of teamwork 3. Norming performance of the work. Team 4. Performing teamwork effective.

Results (English) 3:

The teacher explained the meanings about OD to elaborate more and to know the purpose of the OD to clarify for leaders some of The key principles and practices of Organisation DevelopmentThe meaning of the OD is planning, management, enhance enterprise planning in แซงกระบวน insertion of organization The enterprise will be better people in the organization to work happily, to work together, good coordinationWorking as a team using a Tcukman 's Stages of group development have 4 stages 1Forming creating the team to work together without conflict, Stroming 2 The importance of team work, Norming 3 The efficiency of team work, Performing 4 Team work efficiency