ให้พนักงานผู้นั้นแจ้งหัวหน้างานทราบ

ให้พนักงานผู้นั้นแจ้งหัวหน้างานทราบทันทีที่ประสบอันตราย และ/หรือจัดส่งเข้าห้องพยาบาลของ บริษัทฯ หรือส่งโรงพยาบาลที่ใกล้เคียง แล้วแต่กรณี ผู้บังคับบัญชาจะต้องรายงานการเกิดอุบัติเหตุของพนักงาน ระบุวัน เวลาที่เกิดเหตุ สภาพการบาดเจ็บ การรักษาพยาบาลในขั้นแรกแก่ฝ่ายบุคคล เพื่อที่จะได้ติดต่อกับกองทุนเงินทดแทน เพื่อเรียกร้องเงินทดแทนให้กับพนักงานตามสิทธิต่อไป
พนักงานที่ประสบอันตราย เนื่องจากการทำงานให้กับบริษัทฯ หากผลของการประสบอันตราย ทำให้พนักงานไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่การงานในตำแหน่งเดิมได้ บริษัทฯ จะพิจารณาเปลี่ยนหน้าที่ ที่เหมาะสมให้ทำ

Results (English) 1:

The staff notified the supervisor know immediately who faced danger and/or delivery room of the hospital or hospitals nearby, but if the bosses must report accidents of employees. Specify the day. Time of accident injury medical treatment condition in human resources as the first step in order to have contact with the Fund as a substitute to claim a compensation to the employee according to the following rights.Employees who suffer harm due to work for the company if the result of experiencing harm. Make the employee unable to perform the tasks in the same location. The company will consider changing the appropriate page to make.

Results (English) 2:

The employee must notify supervisors as soon as endangered. And / or sent to the hospital by the Company or a hospital nearby, as the case supervisors to report incidents of staff identified at the scene. Condition of Wounded Medical treatment initially given to the person. To get in touch with the workmen. To claim compensation for employees of rights to
employees who are injured. Since working for the company. If the result of the injury The employee is unable to perform the work in its original position, the Company will consider switching functions. The right to do so

Results (English) 3:

Employees shall notify supervisors know as soon as I suffer harm. And / or sent to the Infirmary of the company, or a hospital nearby, as the case, the command will need to report the accident of employees. Enter a day.The injury treatment initially to the HR department. In order to contact with the workmen. Claim for compensation to employees rights next
.Employees who suffer harm because of work for the company if the result of the injury. Make the employee cannot perform the work in the same position, the company will consider changing the face, right to do!